李欢

摘要：基层党支部作为党在基层的政治组织，是党在企业中的最前沿阵地，是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。党支部书记作为基层党组织的“带头人”，是基层党建思想政治工作的第一责任人。面对新形势、新任务，基层党支部书记队伍建设呈现新的特点，存在新的问题，需要进一步解决。通过完善党支部书记队伍选配机制、加强党支部书记队伍理论教育和党务能力培训、用好新平台促使党支部书记创新开展党建工作、从严党支部书记队伍监督考核从而优化党支部书记队伍保障机制。

关键词：石油企业;党支部书记;队伍建设

党的十九大报告提出“加强基层党组织带头人队伍建设”的工作要求。石油企业在新的党建工作要求下，必须紧跟步伐，加强基层党支部书记队伍建设，只拥有强有力的党支部书记队伍，才能干好党的建设，才能得到广大职工群众的支持和拥护，进一步发挥战斗堡垒的作用，发挥凝聚力和创造力，才能在新时代实现企业稳基层、强基础、促发展、构和谐的目标。

一、当前党支部书记队伍建设存在的问题分析

1. 选配问题

加强基层党支部书记队伍建设，首先就要把支部带头人选好。一些党支部没有配齐书记，由行政领导兼任，在行政事务繁忙、生产任务重的情况下，存在重业务轻党务的想法。一些党支部书记则是从行政、技术岗位转岗到支部书记岗位的，之前对党务工作接触很少，因此对党务业务缺乏深度了解和把握，对于如何做好思想工作、如何抓好基层党建、如何抓班子带队伍缺乏必要的经验。……