摘  要：政工师这一专业技术岗位在现代企业管理体系中占据重要位置，属于具备较高思政水平的特殊型人才，对于企业的未来发展及经营管理起到积极的推动作用。本文就政工师角色定位面临挑战及困境进行了简要概述，以此为基础分析了政工师这一职业在企业管理工作中的重要作用，以便为企业的发展壮大夯实基础。

关键词：企业管理;政工师;角色定位;职业作用

一、企业管理中的政工师角色定位面临挑战与困境

1、企业管理中的政工师角色定位面临挑战

社会环境的改变、经济形式的转变，使得人才培养难度随之增加，各大企业的人才引起工作也处于白热化阶段，薪资待遇差异、工作环境不同、社会地位高低都对政工师队伍的职业认同提出了严峻挑战，也在一定程度上影响着政工师的政治思想。很多企业为了适应愈加严峻的市场环境，不得不迈出转型发展的步伐，这也在一定层面上增加了政工师角色定位难度。政工师在现代企业管理中的工作职能不再局限于思想道德引导，而是需要顺应时代发展需求，以理论联系实际的方式指引企业的前进方向，以便为国家强盛提供有力支持。

2、企业管理中的政工师角色定位面临困境

现代企业若想在激烈的市场竞争中屹立不倒，就需要不断的提高企业经营发展效率，这也在一定程度上增加了企业管理工作难度。企业政工师多为全能型人才，其日常工作较为繁忙，以事务性工作为主，往往没有过多精力从事思政教育工作，因此常常会面临思政引导作用不明显的问题。……