浅谈破解国有企业党建与中心工作“两张皮”现象的思路和举措
2020-10-21范鲁明
大东方 2020年3期
范鲁明
摘 要:党的十八大以来,党中央高度重视国有企业党建工作,各级国有企业对坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深刻,抓党建强党建的良好氛围日渐浓厚。但当前国企党建融入生产经营的方式方法还不够多,“两张皮”现象还不同程度的存在。如何推动国企党建和中心工作深度融合,破解“两张皮”现象,一直是国企党建探讨和研究的课题。
关键词:国企党建;中心工作;两张皮
党的十八大以来,习近平总书记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设,作出一系列的重要指示,但当前国企党建距离党中央的要求普遍存在不小的差距,党的建设与中心工作难以真正的相辅相成,存在两者相脱离的“两张皮”现象。因此,从破解国企党建与中心工作“两张皮”现象为着力点提高国有企业党建工作质量,已成为新形势下进一步加强国有企业党的领导、党的建设的迫切之举,也是促进企业高质量发展的关键之举。
一、当前党建与中心工作“两张皮”现象的表现形式
国企党的建设与中心工作“两张皮”,一直是国有企业党建工作中的“老大难”问题。党的十八大以来,中央坚定不移推进全面从严治党,为国有企业党建工作注入了强大动力,国企党建呈现不断加强的良好态势。
当前,部分国企党组织虽然十分重视党建工作,抓党建工作态度很积极,然而,更多的时候是孤立看待党建工作,开展党建工作没有从促进中心工作的角度出发,未能把党建工作同企业生产经营同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核,一定程度上造成党建工作“自拉自唱”,党建与中心工作“各说各话”,导致“两张皮”现象更是雪上加霜。……
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