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新冠肺炎隔离病区一线医护人员心理问题及干预

2020-10-21李水仙王艳丽张路秀刘秀英顾成丽彭金秀

中国典型病例大全 2020年6期

李水仙 王艳丽 张路秀 刘秀英 顾成丽 彭金秀

摘要:目的 探讨新冠肺炎隔离病区一线医护人员心理问题及干预。 方法 2020年3月经过微信网络问卷,运用方便抽样法对我院感染科隔离病区处在防疫一线的医护人员作调查。一共进行焦虑量表80份,抑郁量表80份。 结果 医生和护理人员的焦虑分级差异存在统计学意义 (2=13.985,P<0.001),其中护理人员的焦虑评分平均为(14.87±4.91)分,而医生的焦虑评分平均为(11.36±3.57)分,护理人员的焦虑程度更为严重。医生和护理人员的抑郁症状程度差异存在统计学意义 (2=13.357,P=0.001),医生的抑郁评分平均是(18.61±5.98)分,而护理人员的抑郁评分平均是(13.88±5.20)分,医师的抑郁程度显著要比护理人员的高。 结论 随着医生和护士对于新冠病毒的认识逐渐地深刻,对于疫情大致的趋势逐渐地认识,加上对应个体化的心理干预措施,所以医生和护士的心理障碍均获得了及时的解决。

关键词:新冠肺炎;隔离病区一线;医护人员;心理问题;干预

【中图分类号】R192  【文献标识码】A  【文章编号】1673-9026(2020)06-251-02

目前2019新冠病毒感染的肺炎疫情造成全社会的广泛重视,各级政府实施一系列的措施来控制疫情的进展,各个专业机构及宣传系统也大力地展开社区健康宣传教育[1]。本文就新冠肺炎隔离病区一线医护人员心理问题及干预作一报道。

1 资料与方法

1.1临床资料

2020年3月经过微信网络问卷,运用方便抽样法对我院感染科隔离病区处在防疫一线的医护人员作调查。一共进行焦虑量表80份,抑郁量表80份。

1.2方法

1.2.1 数据采集

运用自行设计问卷,经过网络放。问卷实施匿名的方式,内容包括心理量表得分方面对医护人员的心理状况进行评价。评估根据抑郁症筛查量表(PHQ9)简短抑郁严重程度进行测量[2],按照总得分为0~4为无抑郁症状,5~9为可能存在轻微抑郁症状,10~14为可能存在中度抑郁症状,15~19为可能存在中重度抑郁症状,20~27为可能存在重度抑郁症状。广泛性焦虑量表(GAD7)焦虑症筛查量表[3],按照总分0~4为无焦虑症状,5~9为可能存在轻微焦虑症状,10~13为可能存在中度焦虑症状,14~18为可能存在中重度焦虑症状,19~21为可能存在重度焦虑症状。……

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