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党建与业务深度融合工作探析

2020-10-21许刚

神州·上旬刊 2020年7期

许刚

摘要:十八大以来,党中央非常重视全面从严管党治党工作,实施一系列重大举措,紧紧抓住了管党治党的主动权。在基层党建工作中,如何找準切入点着力点推动党建与业务深度融合,发挥党建引领作用,带动干部员工与企业思想同心、目标同向、行动同步,仍然是困扰基层党建工作的一大难题。本文结合实际力求通过阐述党建工作中的思考探索和经验做法,希望能对推动党建与业务融合提供一些正向因素。

关键词:党建与业务;深度融合;探索思考

党建与业务融合,就是要解决“两张皮”的问题,使党建与业务相互促进、相得益彰。结合实际,应该从队伍、制度、载体三个角度持续发力、开拓创新,形成融合举措。

一、打牢队伍基础,做到思想融合。习近平总书记指出,“盖有非常之功,必待非常之人。”可见,人是事业发展最关键的因素。因此,要把融合的思想根植于人心。一是建强党务队伍。书记带头、工作不愁。首先要选优配强党支部书记,配齐配强支委班子,不能看面子、做样子、占位置,真正让那些思想好、有热情、有能力,任劳任怨、甘于奉献的党员干部进入支委班子,打造一支素质好、能力强,精党务、懂业务的复合型党务工作队伍,这是加强基层党组织建设,促进党建与业务深度融合的重要基础。二是加强党务培训。按照新时代全面从严治党总体要求,教育引导党务工作者用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,自觉提高政治意识。……

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