摘要：新时期，随着经济、社会的高速发展，企业转型升级步伐加快，各类工作中产生的信息资源不断增加，档案管理部门的工作压力也随之增大。为了更好地对档案资源进行管理，必须要创新管理模式，优化管理内容，改进管理机制。现从理论层面就企业档案管理工作的现实意义展开探讨，分析企业档案管理中常见的问题，结合相关理论提出建议，真正打造标准化、科学化的工作体系，帮助企业实现高质量发展。

关键词：档案管理;企业;信息化;举措;现实意义

一、提升企业档案管理水平的现实意义

新时期，提升企业档案管理水平，进一步更完整、更高效地收集和管理档案，能够充分挖掘档案资源的政治价值、文化价值、社会价值和经济价值，最大限度地提升档案利用率。一方面，无论是优化档案管理内容，还是将新型信息技术融入到档案管理领域，都能够为档案管理人员提供强大的助力，帮助档案管理人员更好地管理档案资源。同时，档案资源能够为企业管理者和决策者提供更多的决策参考和依据。另一方面，分别从档案收集、整理、鉴定、保管、存储、编研、利用、销毁等方面做好档案管理工作，提升档案管理水平，能够确保档案工作规范化，推动档案业务不断改革发展。

二、企业档案管理中存在的不足

（一）档案数字化进程较慢，尚未建立智能档案管理平台

目前，我国企业档案数字化进程仍然处于起步阶段，数字技术在档案管理中的应用广度和深度不足。……