投资公司有效开展劳动竞赛活动的分析研究
2020-10-21王鹏
视界观·上半月 2020年3期
关键词:有效措施
王鹏
摘 要:为贯彻落实集团公司“三大改革”部署要求,结合公司的实际情况,深入开展“五比一创”劳动竞赛活动,推动公司所属各项目部抢抓机遇,改革攻坚,创新实干,督导各参建单位落实集团公司“三大改革”要求,充分激发公司职工的劳动热情,不断掀起大干高潮,全力完成任务指标,全面攻坚公司争做创效先锋实现做专做强的奋斗目标。
关键词:投资公司;劳动竞赛活动;有效措施
以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导,以提高发展质量和效益为中心,以“当好主人翁,建功新时代”为主题,围绕公司全年生产经营目标,组织动员广大职工坚定不移推进投资拉动、薪酬改革、人才培养、信息化建设、管理提升“五项重点工作”,积极参与劳动竞赛活动,促进基层单位增强实干本领、融资及早落地、确权准确有效、运营有序推进、督导各参建单位落实集团公司“三大改革”见成效、创新能力突出、创效能力提升、社会形象良好等目标的实现。
一、确定劳动竞赛活动开展的目标任务
以项目融资进度、投资确权、运营管理、党建保障、集团“三大改革”等为依托,提高劳动竞赛的覆盖面和职工群众的参与度,全面推动企业改革增强创新实干本领,全面攻坚争做创效先锋,实现做专做强。通过劳动竞赛活动扎实深入开展,促进公司实现既有投融资项目完成总投资目标、营业收入目标以及净利润目标。确保“五项重点任务”扎实推进,职工收入总体实现增长。……
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