李智杰

摘要：融媒体时代的到来，给传统广播电视节目的编辑人员在带来发展机遇的同时，也带来了相应的挑战。尤其是网络新媒体的出现，严重影响了电视节目的收视率。针对这个问题，编辑人员必须要意识到自身工作的重要性，严格规范自身的工作行为，积极提高自身的创新意识及创新能力。这还需要广播电视台结合目前编辑人员日常基本工作任务的变化情况来展开分析。并且，广播电视台应当充分发挥出信息技术的应用优势，研究降低工作难度，提高编辑工作质量和效率的可行方法。

关键词：融媒体时代;编辑;核心竞争力

基于科技信息技术的不断发展进步，目前，我国已经进入了融媒体时代，融媒体主要指的是将各种媒介传播方式的优势融合起来，创新媒介传播内容和形式，达到优势互补的目的。这是各个媒体与时俱进的基本表现，同时，这种融媒体编辑模式对于编辑人员的专业工作能力提出了更高的要求。

一、融媒体时代编辑工作的发展机遇及挑战

融媒体时代的节目制作及播出形式在给编辑人员带来发展机遇的同时，也带来了一定的挑战。

1.发展机遇分析

融媒体时代的一大主要特点就是网络新媒体的兴起，其依靠于网络信息技术，实现了对数据资料的智能化整理，有效减轻了编辑人员的工作压力。同时，在网络渠道下，编辑人员之间可以互相沟通交流，借鉴其他编辑的先进工作理念和工作技巧，从而有效提高节目制作工作的质量和效率。而且，融媒体时代能够合理拓宽传统广播电视节目的传播渠道，让节目覆盖面更广，吸引更多的受众观看节目。最后，关键的一点就是：编辑可以与受众在网络上进行实时的互动，拉近受众与编辑、主持人之间的关系，为节目收获更多的“铁杆粉丝”。

2.面临的挑战

从实际的编辑工作情况当中分析，在现阶段的融媒体时代，编辑工作还面临着一些挑战。比如，由于融媒体时代人人都成为了自媒体，都可以在网络上发表自己的所见所感。因此，网络环境呈现出了复杂多变的特点。在收集选题时，背景资料的真假性难辨，这就要求编辑人员自身具备新闻敏感性以及分辨新闻真假性的能力。同时，编辑市场的竞争压力越来越大。编辑人员要具备丰富的理论基础知识及专业能力，并能够从独特的选题角度出发，研究创新工作内容和形式的方法，这样才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。

二、在新时期有效提高编辑核心竞争能力的方法

针对于目前编辑工作的难题，如何结合时代发展特征，有效提高编辑人员的核心竞争能力，就成为了广播电视台的基本工作任务之一。

1.编辑角色定位

广播电视台目前已经成立了融媒体中心，并且，相关的计算机基础设施已经准备齐全。因此，现阶段的重点工作任务就是对编辑进行集中培训，研究提高编辑核心竞争能力，推动传统媒体节目制作工作顺利开展的可行方案。在这个过程中，编辑人员需要先明确自身角色定位的变化情况。传统编辑工作的基本流程就是：选题、编写文稿、文稿审核、制作音视频画面，播出节目。而在融媒体时代，编辑人员还负责与受众进行沟通交流，负责研究如何让节目内容贴近实际、贴近生活，了解受众对节目的关注点有哪些，然后合理调整选题的方向。同时，编辑人员需要对节目进行宣传和推广，这就要求编辑人员自身具备创新意识及能力，能够不断总结个人工作经验，研究优化节目制作内容和形式的可行措施。

2.人才培训教育

广播电视台想要科学提高编辑人员的核心竞争能力，就必须要从提高编辑思想素质的角度出发，开展人才培训工作。重点要结合国家对编辑制作工作的基本管理规定拟定内部的管理制度，结合教育指导工作，让编辑意识到规范自身工作行为的重要性。避免编辑出现工作态度不认真而导致节目内容失真的情况，降低节目质量。另外，广播电视台还需要定期对编辑进行基础知识技能培训，包括对信息技术的操作能力，以及对文稿的编写能力等多个方面。从而培养出一批跨媒体的、多方位发展的、综合素质突出的复合型人才，以应对新时代给广播电视节目播出工作带来的挑战。

3.利用信息技术

现在广播电台、电视台都有自己的官方微博，用以发布相关节目预告或是娱乐性、生活指示类等内容，吸引受众，稳固受众群体。编辑人员在提高自身核心竞争能力的环节中，必须要学会应用信息技术手段建立網络工作平台，利用微博、微信公众号发布互动活动，与受众进行密切的交流。比如，在选题时，将选题以投票的形式发布在公众号上，让受众进行投票选择，票数最高的就是本次节目的选题。这种新型的节目制作方式可以吸引受众的积极性，提高受众的参与度。同时，媒体想要获得长足发展，对发布的内容和排版设计进行创新是非常重要的。节目编辑工作人员应当学会使用文学写作手法，合理修饰文稿。并应当利用信息技术插入一些图片或者视频，还可以为节目添加特效，从片头片尾的包装、节目配乐等方面入手，从而有效提高节目质量和水平。

三、结论

融媒体时代的编辑工作难题就在于网络环境较为复杂，选题背景资料的真假性难辨，同时，同类型的节目不断增多，要想提高节目收视率，就必须要创新选题的角度和节目的制作形式。因此，广播电视台成立了融媒体中心，并定期结合时代发展需求开展人才教育培训工作。另外，还建立了网络工作平台，方便编辑之间、编辑与受众之间进行互动交流，最终有效解决目前的编辑发展难题。

参考文献：

[1]廖唯方.基于新媒体时代电视新闻采编核心竞争力的体现方式[J].硅谷，2015，001 （020）：68-69.

[2]余俊冰.融媒体时代新闻记者核心竞争力研究[J].电视指南，2017 （8）.