孟雨晴

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育的骨干力量，是学校稳定和谐发展的主力军。高校辅导员队伍专业化、职业化建设有利于辅导员自身综合素质的提高，有利于培养出更优质的大学生，有利于学校在竟争中抢占优势。辅导员队伍专业化、职业化建设就犹如一支尖锐的主力军，在争创一流高校中更具有竞争力。

1 打造专职专干辅导员队伍

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，专职辅导员应按总体上师生比不低于1：200的比例设置。但是，实际上，很多高校都达不到这样的一个标准。一些学校虽然从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员来兼任学生工作，但是部分兼职辅导员大多带着目的性来做，打着辅导员名义，并没真正发挥辅导员的实际作用，不负责、不关心、不认真乃是常态，当学生遇到困难或者问题时，很难有效解决。虽然兼职辅导员工作量只有专职辅导员的三分之一，但是仍有部分兼职辅导员不能很好的履行兼职辅导员的职责，导致学生缺乏归属感和安全感。

为此，高校应严格按照国家要求和相关规定执行辅导员配备比例，使辅导员思想政治教育工作能够真正的做到实处、做在前沿，真正的成为学生思想政治教育的引领者和指导者。在辅导员招聘过程中，要严格把关，具有思想政治教育专业背景的优秀高校博士、硕士毕业生应重点考察，对辅导员的专业素养和从业意愿要做到深入了解，切实提升辅导员队伍质量。……