王菲

摘 要： 随着市场经济的发展，我国各企业间的市场竞争更加激烈。加强企业工会管理工作，成为国有企业紧跟时代步伐，调整企业和员工的关系，强化企业管理，推动企业的持续发展的一项重要工作。

关键词： 企业;工会工作;措施

【中图分类号】F27     【文献标识码】A     【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.29.252

引言：工会工作在党的群众工作、群团工作中发挥着联系党与群众的重要作用，处于基础性、经常性的地位，因此工会工作是不可或缺的。党的十九大报告也对新时期工会工作提出了新要求，赋予了工会新的使命。国有企业工会要贯彻习近平总书记的重要思想精神，做到以人为本，团结职工并保障职工权益，以此来迎接国有企业工会发展的崭新局面。

1 新形势下我国国有企业工会新的职能定位

国企工会职能由政治职能为主转为经济职能为主。随着时代的发展以及当前形势的变化，国有企业为了自身发展，进行了许多变革。工会作为联系职工与企业的桥梁，也随之做出了改革，其主要职能由以往的政治职能转为以经济职能为主。传统模式下，工会干部大都由企业行政干部担任，或者由领导直接任命，甚至交叉任职，其主要职能以听从上级的命令照办事物为主。新形势下，市场经济占主导地位，企业以自身经济利益最大化成为企业新目标。因此，工会的职能也应由政治上向经济上转变，趋向于多样性发展。

2 企业工会工作面临的挑战分析

2.1 工会对象呈现出多样化发展……