刘亚男,江 萍,,曹英华,周 艳,李 燕

(1. 上海中医药大学,上海,201203; 2. 上海市浦东新区人民医院 护理部,上海,201299)

新型冠状病毒肺炎(COVID-19)是一种呼吸道传染疾病，传染速度快、传染性强，且目前尚无特异性治疗方法[1]。护理人员处在疫情防控的第一线，工作任务重，感染风险高。研究[2-5]表明，传染病流行期间，护理人员普遍出现焦虑、抑郁等负性情绪。长期压力状态不仅会损害护理人员的心理健康也会影响其专业表现[6]。因此，疫情期间要重视护理人员的心理健康，本研究对护理人员心理状态进行调查分析，以期为心理干预提供依据，现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

采用方便抽样法选取本院在职护士进行问卷调查，调查遵循知情、自愿的原则。

1.2 方法

使用《新型冠状病毒对护理人员心理状态影响的调查问卷》进行调查，问卷为自评式，由4个部分70个条目组成。测评内容包括：①护理人员一般人口学资料：包括性别、年龄、科室、学历、职称、工作年限、居住情况等12个条目。②疫情期间护士周围环境及恐慌程度：包括身体健康水平、是否有家人确诊COVID-19、与COVID-19患者接触程度、防护物资是否充足等15个条目。③抑郁自评量表(SDS)：使用SDS调查护理人员的抑郁情况，共20个条目，采用4个等级计分，得分<50分者为正常；50～60分者为轻度抑郁；61～70分者为中度抑郁，>70分以上者为重度抑郁；SDS量表Cronbach'sα系数0.848，KMO值0.867，信效度良好[7]。④事件冲击量表修订版(IES-R)：使用IES-R调查COVID-19压力事件刺激后护士体验到的困扰，即创伤后应激障碍(PTSD)症状，包括回避性、侵袭性、高唤醒3个维度，共22个条目；采用4个等级计分，0～8分为亚临床，9～25分为轻度，26～43分为中度，44～88分为重度；……