王鹏飞

关键词：报社;政工;素质

当今社会媒体发展迅速，社会责任也越来越大，报社作为传统媒体代表，对舆论工作的正确引导和传播更是有着不可推卸的责任。那么，无论是从报社长期发展前景来看，还是从报社政工工作者的职业发展来看，只有不断加强自身建设，提高自我修养，才能在新形势下做好政工工作，才能适应岗位不断变化带来的新要求、新挑战。

素质提高的必要性

自身需要。报社工作性质相对特殊，报社新闻从业者在从事新闻采编工作中，会遇到各式各样的突发情况。为了适应这种常态，新形势下的报社新闻从业者不仅需要有一定的文字功底和采编能力，更需要提高自身应变和自我防范能力。在这种情况下，报社政工工作者作为单位和员工的纽带，帮助一线采编人员疏导工作中存在的问题，协调好报社上下级关系，维护好报社和员工的利益，则是其工作中应尽的职责。所以一名政工工作者，素质的高低、能力的强弱，直接或间接决定着报社整体工作的效率和工作成果。

行业需要。新形势下的信息传播速度之快，内容之多，前所未有，当今社会已然成为信息化社会。报社等媒体作为信息传播载体，必然成为了社会舆论的汇聚地，在人民的生产生活中地位尤为重要。全国宣传思想工作会议指出，互联网已成为舆论斗争的主战场，新闻宣传工作进入前所未有的关键时期，新闻工作者亟需破解新的课题，以适应瞬息万变的多元市场。报社特别是党报作为党的喉舌，政工队伍的整体素质提高尤为重要，政工工作者要时刻发挥自身作用，面向广大干部职工，在政工领域给予正确引导，避免出现追名逐利损害集体利益的情况发生。

社会需要。当前经济社会发展迅速，报社作为传统媒体，在经营上面临着断崖式下滑，在发展过程中举步维艰。在探索新营收渠道的同时，既要兼顾经济效益也要兼顾社会效益，作为政工工作者在日常工作中的监督作用尤为重要，在遵循市场规律的同时，确保报社有序发展前进。同时，政工工作要致力于指导广大干部职工发展指导，提高一线新闻工作者职业道德素养，从而带动行业发展整体水平，做好舆论引导，营造和谐发展氛围。

报社政工工作问题

缺乏学习，知识面不够丰富。进入互联网时代后，面对大量的信息冲击，我们所需的知识也同步不断更新，使得在很多情况下，工作节奏相对滞后，特别是政工工作，在各种思潮的碰撞下，如果能能及时丰富自身知识面，及时转变观念，那么，将在很大程度上影响和阻碍政工工作的开展。

方法落后，工作形式单一。目前，国内大多数报社还在艰难的转型期，报社政工工作方式方法也亟需探索新的工作思路。现今的强迫说教，脱产培训等工作方法已经不能适应新形势下的政工工作，如果不转变观念，破陈出新，将使广大干部职工产生抵触，影响整体工作积极性。

脱离群众，缺乏实践精神。报社一线采编从业人员还多多少少存在不够坚持“三贴近”，没有切实履行“走转改”等不良情况，既背离了报社采编从业人员的使命和初衷，更偏离了群众路线。这种情况的发生，很大程度上与我们的政工工作开展不利存在很大联系。

生搬硬套，不能活学活用。在日常政工工作中，很多时候做不到结合报社实际情况去贯彻会议及文件精神，总是习惯于生搬硬套，缺乏主动意识和创新意识，使得政工工作流于形式。

如何提高素质

纵观素质提高的必要性和目前所面临的问题和障碍，报社政工工作人员如何提高自身的素质和能力就成为了一个重要的问题。我个人认为可以从以下几个方面着手：

丰富知识。“万般皆下品惟有读书高”，从事任何工作，想要获得提高，得到成绩，必然不能脱离学习。要想在新形势下做好报社政工工作，就必须要不断加强意识形态领域的学习，不断加强马克思主义思想和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，活学活用习近平总书记关于新时期政工工作的要求，坚定理想信念，牢固掌握政工工作者必备的知识，做学习型政工工作者，以此来引领广大干部职工以积极健康的心态投入到工作中去。

积累实践。“实践是检验真理的唯一标准”。政工工作特别是报社政工工作，单纯的掌握某一套基础理论，遇到问题就生搬硬套，不去切身体会实践，是无法真正解决实际问题的。只有在具体实践发现问题，分析问题，做到善觀察、常总结，才能真正把工作干好、干出色。

善于创新。“创新引领发展的第一动力”。国家如此，民族如此，报社工作更是如此。报社政工工作必须要能做到不停联系实际，不停思考，不停创新。充分利用新媒体交流工具，改变传统工作、交流方式，创新广大干部职工思想政治教育和工作机制改革，以更合理、更新颖、更便捷的工作方法引导报社职工为报社服务，为群众服务。

报社政工工作者，在新时期的政工工作中，不仅仅要做好上传下达、协调引导、管理分配等日常工作，更是要做广大报社职工的引领者和启迪者。在工作上，要不断在实践中传播正能量，在创新中做好引路人。我们在要求报社一线新闻工作者做有深度，有温度的新闻的同时，更要善于理性思考，在正常和情感上予以更多关怀，从而激励新闻热情，激发工作动力。只有如此做，才是一名素质合格的政工工作者。

参考文献

[1]张新和.媒体单位政工人员素质建设探析[J]办公室业务，2019（03）

[2]肖美华.媒体单位政工人员素质探究[J]经营者，第33卷总第547期。