近日，四川資中县一名女子从原公司离职后，通过劳动仲裁获得6000多元补偿金。然而，公司方面却用三轮车拖来几桶硬币支付，其中大多数是一角的，对方还让她“一角一角地数”。该女子认为，公司这一行为涉嫌侮辱。

企业与劳动者是平等关系。双方在劳动关系存续期间是这样，解除劳动关系后也应如此。既然劳动仲裁部门已经给出仲裁结论，企业就应规规矩矩、合法合理合情地支付赔偿金，不能采用一些小伎俩来故意刁难离职员工。毕竟，只有既守法又有操守的企业才能走得更远。

（摘自《经济日报》9.17）