李彦庆 李立成

【摘要】以广西为例， 通过相关文献梳理和问卷调查分析确定XBRL推广意愿的影响因素， 建立XBRL推广意愿评价指标体系， 借助CRITIC赋权法对评价指标的权重进行赋权， 继而通过TOPSIS评价法计算指标综合得分。 随后采用独立样本T检验分析XBRL推广意愿的异质性， 并通过回归分析、分位数回归研究其影响因素。 研究结果表明：企业性质、规模、关联公司数量不会影响其XBRL推广意愿; 应用财务软件年数较长的企业XBRL推广意愿较低， 而推广意愿较低的企业精神期望的弹性更高; 会计从业人员业务素质、信息素质和文化素质与XBRL推广意愿无直接关系; 会计从业人员精神和物质期望均会影响XBRL推广意愿， 但物质期望影响轻微。

【关键词】人员素质期望;XBRL推广意愿;评价指标体系;CRITIC赋权法;TOPSIS评价法

【中图分类号】F275      【文献标识码】A      【文章编号】1004-0994（2020）18-0068-6

一、引言

为了促进我国会计信息化的发展， 国家标准化管理委员会和财政部在2010年联合颁布了《企业会计准则通用分类标准》和《可扩展商业报告语言（XBRL）技术规范系列国家标准》， 以促进XBRL技术在我国的推广应用。 自2012年起， 在广西财政厅的牵头下， 广西开始了XBRL的推广工作。 截止到2019年， 广西已有14家企业向财政厅递交XBRL财务报告。 根据相关调查， 已推广实施XBRL的14家广西企业对XBRL应用效果打分普遍较低， 其中应用深度打分最低， 说明广西应用XBRL的企业实施XBRL的效果在一定程度上有待提高， 且应用程度大多只在提交XBRL财务报告的初级阶段， 并未将其与公司财务软件相结合。……