王雪芹

摘要：城市建设是决定城市发展方向重点，而其中最具体现城市建设优差的重点就是当前的城市建设设计，尤其是园林工程建设，已经成为了体现城市发展风貌的标杆。然而实际上，目前也发现园林工程项目管理可能对整个园林工程建设影响较大，政府在设计过程中必然是按照最优方案进行的，然而却不可避免受到现实施工和工程管理因素的干扰，因此如何通过管理方法规避，也就是本文所要探讨的重点内容。

关键词：园林工程项目;建设管理;创新方法

引言：政府和城市公民都希望有一个能够完全体现城市建设的园林建筑地标，因此在当下阶段。城市发展的过程中，仍然在不停进行新的园林建设或者对已有的园林进行改进。但是就现阶段所进行的园林工程建设过程来看，其实最大的弊端就是在管理体系方面人员存在较多的缺陷，因此如何针对性地从创新管理方式出发，对当前阶段的管理发展创新模式进行处理，就是当前需要考量的问题。

一、应用园林工程管理创新型管理模式重要作用和意义分析

（一）园林工程行业管理需要跟随时代发展加强

经济和科技快速发展的同时，也就推动了建筑行业的快速发展，而过快发展所带来的弊端就是其中一些问题难以尽快解决。而其中未满足大众绿色和审美需求的园林建设，也就因为建筑商更满足于短期利益以及无法在施工时按照设计进行的一些监督管理方面的不足，导致较多情况下施工都很难达到尽善尽美。针对于此，在更加注重于人民精神建设当前阶段，尽快转变园林建筑行业管理模式，平衡发展是有重要意义的。在此阶段，创新的园林工程行业管理方法就显得极为重要。

（二）园林行业本身进一步发展的管理需求

如果从社会层面分析园林行业管理需求，其重要性并没有得到全面的体现，那么就从园林行业本身发展来看，园林行业之所以其发展极为重要，是因为在我国城市建设当中，因为看中一些建筑或者区域所产生的文化特性，尤其要求起到陶冶居民情操的一定要求。尤其是我国小康社会基本建成的当前阶段，这一要求不但体现在国家政府层面上，还体现在居民的个人需求方面。然而任何建筑都可以被看作是产品，但优秀的产品一定是在严格监督和管理下产生的，因此园林行业发展想要长久并且出现优秀的作品，就需要首先在管理层面上找到突破点。其实通过管理层面的提高加强园林建设质量，通过园林建设质量加强，再进一步反馈园林管理的重要性[1]。

二、我国现阶段现有园林工程建设管理分析

（一）我国园林工程建设管理重要性认识

一件优秀的建筑作品一定可以对城市整体发展起到帮助，而其中尤其是园林风格的作品是人们最为钟爱的，那么在大多数城市都要求发展自身来更好的提供居民生存环境并且吸引人才的情况下，就应该要注重如何。在城市发展建设过程中在园林工程建设方面，进一步加强质量和作品的优秀程度要求。而这点也就是现阶段重视园林工程建设管理的主要原因，而我国当前在管理发展方面的情况其实是较为草率而不容乐观的。

（二）当前阶段我国园林工程建设管理发展情况

我国园林建设管理是分为多模式的，其中主要使用的是三种情况，也就是工程业主管理、承包商管理、聘請承包商管理。就这三种方法来说各有特色，前者是直接进行的园林工程管理，没有通过任何中介进行。而承包商管理则是间接通过工程业主转让园林工程，让承包商完全负责管理问题。因此后两者的管理模式按照实际情况来说，是暂时行使管理权的一种情况。当然，此处只针对于我国存在的三大管理模式进行探讨，并不对其中所存在的优劣情况进行区分。

（三）我国园林建设管理当中存在的最大弊病

前面已经分析过园林管理的重要意义和作用，因此也就需要认识到优秀的园林作品，一定是出自严格的管理之下，而同时通过严格管理的优秀作品，又会反映出管理方面的不足。但是实际上，目前我国园林工程建设行业在管理方面存在着诸多弊病，其中最为要紧的是法律法规并没有过于涉及园林管理方面的问题，因此园林工程行业发展过程中所进行的管理，都是非专业人才、非专业管理方法，虽然各行业可能有相同的特性，然而各行业也有各自不同的特色，因此想要使我国园林工程建设行业能够更好发展，就要把握其特色所在而尽力而发扬我国的园林建设优点所在[2]。

三、加强我国园林工程建设有效切实策略

（一）园林工程管理从上而下要进行的体系管理

目前园林工程建设所存在的问题并不是单个存在的，而是从整个园林工程建设体系出发存在的诸多问题，也就是在解决原因，工程建设中所存在的所有缺陷之前，首先需要解决的是园林工程体系问题。因此要进行的就是对我国城市建设的管理体系规范，从上而下通过国家政府对园林工程建设行业的重视，进一步促进国家律法的生成，并且要确保这一律法是根据我国城市建设的园林工程建设深入了解而形成的。实际上我国的诸多律法在延安建设中更为重视的是质量管理问题，然而目前由于园林工程建设的独特性，也应该对其建设过程中的管理进行注意，不能过于笼统与其他建筑混为一谈，因为其作用和性质是不同的，因此明确园林工程建设特点，然后根据其特点进行法律法规的设置是有必要的。

（二）以更为专业的园林管理带起原先传统的模糊管理

原先的园林管理并没有进行注意，因此无论是人才还是管理模式，都是极为模糊的，因此首先在进行园林工程建设管理问题的处理时，要针对性要求管理人才是专业的，其次则是工程建设管理中的工程管理模式是专业的。重视管理人才专业性，其实也就是促进管理人才质量提高，要求高度保证和保障园林工程建设质量和其特色被发挥，不可忽视的就是专业性的重要意义。当然对于一些其他相通性人才，也可以通过培训讲座等各种方式来帮助整个工程管理质量提升。

（三）建立有效而切实可行的园林管理监督问责制度，并提出相关奖惩措施

那么在强两点方面已经重点强调了行之有效的管理体系以及高质量的专业管理人才，那么同样还需要注意的就是对管理人才的监督问题。这种监督在各行各业都是要求进行的，并且对于整个行业的工作质量效率的有明显的提升作用。目前实际来说可以将模仿普通行业的监督管理，对各模块和各部分园林建设人员进行责任到人制度。因此一旦出现问题就寻找负责人或者负责小组，进行问责。需要注意这种问责是涉及各个阶层人员的，也就是通过无死角的责任划分来避免有人推诿或者规避责任。同样这种监督和问责制度在很大层面上，促进了员工自我进行发展，并且养成员工责任心。而在一段时间之后，对于工作进行监督考察时，可以根据实际状况给予奖惩，这也是另一种鞭策的方法，可以促使员工更加积极的投入工作当中。在短期内可能会认为作为监督小组的支出是没有必要的，然而实际上这种监督管理制度可以有效的提升企业的整体获利[3]。

四、结束语

园林工程建设是近年来随着我国城市建设在不断发展的过程中而逐渐出现在大众视野当中，随着大大小小园林工程建设作品问世，虽然在国家监督下质量没有较大问题，然而却没有能够完全发挥我国园林特色的建筑出现。优秀的园林建筑完全可以带动整个城市的发展，这一点是毋庸置疑的，那么在当前阶段土地资源稀缺的情况下，就必须要物尽其用，并且最大化地体现其优势所在。所以在这一层面上，把握园林建设整体性要求，并且从专业人才和专业建设体系入手来提高园林建设的质量是有必要的。

参考文献：

[1]王朝侠，闫泽学，李彤.基于BIM的设计管理在景观工程中的应用[J].艺术工作，2020（04）：90-92.

[2]万磊，王小菊，闫勇，朱广硕.探究园林工程施工中新技术的应用[J].现代园艺，2020，43（14）：152-153.

[3]童倩.园林工程中精细化施工管理探究[J].中国住宅设施，2020（06）：32-33.