做有温度的班集体同心圆原点
2020-09-10姚晨晨
快乐学习报·教师周刊 2020年44期
姚晨晨
摘要:随着教育现代化的推进,在高校学生日常管理工作中,立德树人显现得更为重要。辅导员作为高校学生思想工作的主力军,应不再依附于传统的师生关系,而是为了学生更好的发展,逐渐摸索出更适合开展学生工作的具有创新性的工作模式,在此基础上创建出更优越的师生关系,进而将党团工作及学生思想教育工作贯彻始终。通过对高校学生管理模式的分析比较,提出大学生自我教育和自我管理的新模式,并对从传统管理模式向新的管理模式转化的途径作探索性设计。
关键词:自我管理;立体化设计;心理相容
师生是一次温暖的陪伴,高校辅导员工作本以为仅是我谋生活的一条活路,但参加工作后,才发现这竟是人生的第二次成长,所谓师生一场,我想便是彼于此互相陪伴,互相成长。参加工作以来,结合学生日常管理工作的实际情况,我也积累了些为数不多的学生工作经验。
一、立德树人——做一名有温度的学生思想引导者
传统的师生关系大多数为管理与被管理的关系,在高职院校这种关系也占据多数,但随着学生思想的进步及法治社会的发展,越来越多的学生在师生关系中渴望平等,致使师生之间的传统的管理关系逐渐发生改变。在传统性的班级管理中,班主任或辅导员往往充当计划者和决策者等角色,学生在班级管理中的主动性、参与性都较低,往往扮演言听计从的角色,随着这种传统班级管理模式的改变,学生在班级管理中的角色逐渐多元化且主动化。……
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