杨建国

中储粮从课程内容、技术功能、运行机制三个方面进行突破创新，打造了一个具有系统性、针对性、持续性、革新性、互动性、实效性的在线学习平台——中储粮大学全员在线学习平台，有效解决了企业培训普遍存在的学员覆盖率低、学习针对性弱、学习系统性差、学习能动性差、学习持续性弱、成效转化率低等问题，为打造一支符合新时代要求的高素质专业化“铁军”提供了强有力的平台支撑和机制保障。

学习平台助力打造中储粮“铁军”队伍

波诡云谲的国际形势、持续低迷的全球经济“新常态”、快速迭代的技术变革、艰巨繁重的改革发展稳定任务、突如其来的新冠肺炎疫情，强烈地冲击着我们传统的生活方式、管理方法、商业模式，深刻地影响着经济发展方式、社会治理模式、全球治理体系等。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如何推动国有企业高质量发展，已经成为一项具有战略性、全局性、时代性和现实性的紧迫任务。

新时代、新任务与新要求，大变革、大机遇与大挑战，这一切都对国有企业干部员工队伍的素质能力提升提出了更高要求，对学习方式变革提出了新的挑战。作为国家粮食安全“压舱石”、服务调控“主力军”、市场调节“稳定器”的中储粮，如何变革学习模式实现全员持续、主动学习，保持个人成长与组织发展，如何塑造一支政治可靠、素质过硬、本领扎……