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广州产业升级背景下高职会展英语人才资源培养对策研究

2020-09-10王利娜 郭元宁 刘博一

看世界·学术上半月 2020年7期
关键词:人才培养高职

王利娜 郭元宁 刘博一

摘要:针对会展业转型升级,从充分发挥语言的产业服务功能出发,在互联网+、产业融合背景下,提出构建“一线双核”的高职会展英语人才培养目标,以英语为主线,以提供精准营销、精准服务为核心,创新服务内涵,以高质量服务为抓手全面提升国外参展客商线上了解产品、线下体验产品的满意度,以国际化一流语言服务助力广州成为新全球会展中心。

关键词:产业升级;高职;会展英语;人才培养

一、广州产业升级背景下会展业发展分析

(一)服务理念片面

广州现有的很多会展公司规模较小,整体实力不强,不具备国际化视野、前瞻性,没有充分认识到英语在会展经济中的价值体现,没有实施精细化管理,岗位角色定位不准确,没有明确国际化会展岗位群中对英语有较高要求的岗位(会展营销、会展服务),人员设置较为随意,极大降低了办展的效率和发展后劲。

(二)服务内容单一

2016年广州举办了538场展览,展览规模排在世界第一。目前人们似乎将会展的创新发展更多地理解为面积、数量、规模上的提升以及智慧技术的开发,而忽略了服务创新这一保持会展核心竞争力的关键因素。从业人员似乎将销售重心仅限于产品本身,而忽略了其中所蕴含的文化和创意,销售模式千篇一律,产品推介大同小异;在国际化会展中,因从业人员英语水平和创新能力等方面的不足而导致沟通不畅、思维受限,从产品宣传到现场服务,均无法提供更有创意、更为精准的营销模式、服务体验,服务水平、服务效率偏低制约了办展质量。……

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