摘要：本文以新时期国有企业经济管理创新进展为主要依据，结合当下国有企业经济管理创新的价值、新时期企业经济管理出现的问题和国有企业经济管理创新方式为主要依据，首先分析了企业经济管理机制存在问题、人力资源管理工作缺失、经济管理思想落后，其次从创新管理思想，提升市场竞争力;完善内部财务机制，确保资金有效运转;有效控制内部，优化管理机制;高度重视企业管理，有效调整管理机制这几方面进行深入探讨和发分析，其目的在于提升国有企业经济管理工作效果，旨在为相关研究提供参考资料。

关键词：国有企业;经济管理;内部财务;市场竞争力

一、引言

在国有企业之中，经济管理并不是单一概念，而是由多个层次组成的综合性管理模式，因此在国有企业之中需要做好方方面面协调工作，为提升国有企业综合国力奠定基础，从而可以在市场中占据更高的地位。基于新时代，国有企业要意识到经济管理创新工作的价值，结合企业内部情况顺应市场变化，创新企业经济管理模式，做好全面整改工作，从而可以推动国有企业进一步发展，赢取更多经济效益和社会效益，对于国有企业经济发展存在一定价值。

二、国有企业经济管理创新的价值

在国有企业经济发展期间，企业管理是资源配置的重要组成部分，对于企业发展存在一定价值，随着科学技术以及互联网经济的迅速发展，企业生存环境对于经济管理提出了更高的要求，企业经济管理的不断完善，需要及时转变思想和观念，对管理机构、机制以及办法进行全方位调整和创新，为国有企业赢取更多经济效益，基于新经济基础上不断提升自我竞争意识和地位。……