郭强 刘媛媛

【摘 要】 成都产业投资集团纪委通过创新宣传方式、鼓励集团全体员工及家属参与到“廉洁文化进家庭”活动。具体采取了线线下号召动员、线上宣传引导，营造积极参与的良好氛围，同时组织展览参观、强化警示教育、开展“廉洁课堂”等活动，各下属企业也结合自身实际情况，创新方式方法深入开展各种类型的活动，让员工在公司、家庭都能感受到浓厚的廉洁文化熏陶，有效增强了全体员工廉洁从业、廉洁干事的意识，为企业发展注入了强大的廉洁力量。

【关键词】 廉洁文化 品牌创建 家风培育 家企联动

成都产业集团成立于2017年12月27日，2018年8月成功入选全国“双百行动”试点企业名单，是成都市唯一一家入选的市属国企。2019年集团“两委”换届后，确立了“两步走”战略目标，为确保集团党委战略意图廉洁高效如期实现，产业集团纪委结合公司实际，大力实施“廉洁文化进家庭”创建工程，坚持久久为功、化风成俗，不断增强集团全体员工不想腐的思想自觉。

一、“廉洁文化进家庭”创建工程的现实背景

十八大以来，习近平总书记在不同场合多次谈到要“注重家庭、注重家教、注重家风”。2015年2月27日，在主持中央深改小组第十次会议时习近平强调，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。2016年12月，习近平总书记在会见第一届全国文明家庭代表时要求“各级领导干部要带头抓好家风”，指出“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风”。这些重要论述，高屋建瓴地指出了家风建设的极端重要性，也为加强领导干部家风建设指明了方向。

2017年，在市纪委的领导下，市国资国企纪检监察工委下发《关于在市国资系统开展“一企一品”廉洁文化品牌创建活动的实施方案》，推动市属企业深入落实“清廉蓉城创建引领行动”，深入开展廉洁文化品牌创建工作。产业集团纪委经过多次调研访谈，深入下属企业倾听意见建议，最终决定在集团全体干部职工家庭中开展以“廉洁文化进家庭”为主题的“一企一品”创建工程，进一步提升集团全体干部职工增强遵纪守法、诚实守信、崇廉尚洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。集团纪委设定的总体目标是：通过宣传教育共抓，以点带面、整体推进，大力弘扬廉洁理念，将廉洁文化建设深入到职工家庭，形成良好家风，营造以廉养家氛围，树立廉洁产业的鲜明形象，将从严治黨、廉洁共建稳步推向深入，逐步推动集团企业文化、家规家风全面提升，打造彰显产业集团特色的廉洁文化品牌。

二、“廉洁文化进家庭”创建工程的重要意义

近年来，随着集团的不断发展，随着产业集团不断做大做强，集团干部职工年龄结构年轻化、思想观点多元化、管理教育复杂化程度不断加深，加强廉洁教育和良好家风培育建设就显得更加重要。

家庭是社会的细胞，更是加强教育、强化监督、注重从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。“廉洁文化进家庭”创建工程通过“抢占”家庭这个廉洁文化新阵地，能有效发挥家庭这个以感情、亲情和血缘为纽带的社会细胞在党风廉政建设和反腐败斗争中重要作用，对切实增强家庭成员的拒腐防变的意识和能力意义重大。

三、“廉洁文化进家庭”创建工程的主要做法

（一）提纲挈领，集团纪委引导创建方向

产业集团纪委以“树廉洁家风、建和谐家庭、促家庭廉洁”为宗旨，通过向全集团干部职工家庭发放《廉洁文化进家庭倡议书》，加深加强家庭成员廉洁意识;创新宣传方式，通过推送廉洁小视频，将历史廉洁小故事与市纪委制作的“清廉蓉城共建共享”廉洁公益宣传广告相结合，以动画和群众表演等形式制作廉洁小视频，每月一个主题，通过i-ChengDu媒体平台播放共享。鼓励广泛参与，每季度征集家庭廉洁书画、文章、影像等作品，通过i-ChengDu媒体平台予以展示并组织投票，对得票数排名前二十位予以奖励;组织展览参观，举办“廉洁文化进家庭”专题图文展，并挑选优秀作品编印成册，引导集团全体干部职工及家属见贤思齐;组织参观“杨升庵纪念馆”等廉洁教育基地和集团在建工程项目，领会廉洁文化。强化警示教育，组织人员到金堂监狱监区现场，了解服刑人员在监狱的劳动改造情况和高墙电网内的铁窗生活，听取服刑人员“以案为例、以案为镜”的现身说法，使干部职工感受明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线的重要性。开展“廉洁课堂”，通过鼓励员工家属公开分享心得体会等形式，不断筑牢家庭廉洁防线，大力弘扬廉洁理念，将廉洁文化建设深入到职工家庭，形成良好家风，树立廉洁产业的鲜明形象，将从严治党、廉洁共建稳步推向深入。

（二）创新落实，下属企业奋力各展风采

产业集团下属公司积极响应，主动开展形式各异的廉洁文化活动。集团下属锦泓科贷公司定期收集各类作品，在公司举办展示会;融资租赁公司主动开展“家庭日”主题活动，邀请职工家属参加，儿童现场绘制廉洁图画;蓉欧供应链公司党支部带头开展活动，向职工代表赠送廉政读本;先进制造公司联合其党建结队公司签署承诺书、演绎小品，组织观看职工代表的文艺作品;大数据公司结合每年“七一”主题活动，组织全体党员、积极分子集中观看廉洁动画，并开展党章、廉洁知识竞赛。

2019年，在总结上一年活动开展经验的基础上，各下属公司的活动形式更加多样，内容也更加丰富。功能区集团邀请集团员工参观崇州大数据产业园和明湖项目，让大家近距离接触项目建设工作;邀请职工家属分享精美廉洁古诗词;公司领导带头品味廉洁故事。石化基地公司开展了廉洁寄语征集活动，邀请职工家属自己书写给员工亲属的廉洁感悟。先进制造公司联合市地铁公司开展“坐廉洁地铁、观优良家风、树廉洁文化”主题活动，组织员工乘坐成都地铁1号线“清廉蓉城创建引领号”，学习兄弟企业先进经验，接受廉洁文化知识的沁润和洗礼，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。

2019年11月，集团参加廉洁文化进家庭活动全体人员在新津县纪委工作人员的带领下参观了大忠亭、至孝亭、忠孝文化展示厅等特色场景，近距离、多维度感受“忠孝文化”内涵精神，在深入研究、思考品味中厚植崇德向善、遵规守纪、廉洁从业的底蕴基础。依托廉洁文化教育基地，开展了“漫画廉洁”、“花语廉心”手工制作活动。参加人员通过绘制梅兰竹菊等廉洁元素、制作廉洁明信片、撰写廉洁家庭寄语等多种方式，感悟以德治家、清廉养家、勤俭持家、文明承家的廉洁家风文化，参加活动全体人员纷纷表示，今后将进一步做好守廉、倡廉、助廉的表率。

集团纪委督促下属各公司通过定期举办主题活动，将廉洁文化建设的触角深入到每一个职工家庭，不断加深广大干部职工和亲属对廉洁文化的理解，大力营造“反腐倡廉、人人有责”的浓厚氛围，为下属各公司廉洁文化品牌建设和廉洁高效完成年度工作任务，提供了文化滋养和坚实依靠。

“廉洁文化进家庭”活动得到了全体员工的高度认同和积极参与，已经成为集团党风廉政建设宣传教育的主要载体。截止目前，集团及下属公司已举办10余期，累计参与人数2800余人次，参与家庭近300个，各类廉洁作品134份进入网上投票，社会投票数近140万票，取得了良好社会效益，进一步夯实了集团干部职工廉洁从业、廉洁创业、廉洁建业的坚实基础。

（三）全员参与，促进廉洁文化深入人心

产业集团纪委努力将“廉洁文化进家庭”创建工程融入管理提升全过程，紧密围绕集团经营发展，彰显廉洁文化精神内涵，增强推动集团转型发展的正能量。一是深化品牌建设，夯实廉洁文化基础。每年举办一场全集团共同参与的“产业之春”企业文化展演活动，打造集团企业文化靓丽名片。大力鼓励下属公司、企业员工创作廉洁文艺作品，积极参与各类文艺汇演，彰显集团企业廉洁文化软实力，如以第1000列“中欧班列·蓉欧快铁”走出国门、走向世界的里程碑式的出征为背景，创演节目《圆梦新丝路》，获得高度好评。集团纪委创建《廉洁产业》季刊，大力宣扬集团企业廉洁典型和事迹，引导员工见贤思齐、反躬自省、擇善而从。二是深化廉洁教育，扎实推进员工管理。打造“集中+分散+碎片”学习模式，利用传统阵地和学习强国APP、微信群、集团网站等网络媒介，持续深入推进党纪法规学习教育常态化、制度化。今年以来，集团各级纪检机构开展廉洁教育活动30余次，参与人数近2000人。三是深化思想引领，强化典型领航驱动。开展“产业之星”十佳好员工评选，强化典型的导向作用、示范作用和激励作用。通过开展廉洁教育每日一题、每月一课、参观廉洁文化示范基地、编印廉洁教育宣传手册等方式，督促、辅导职工了解廉洁故事，大力弘扬廉洁文化理念，树立廉洁产业的鲜明形象，促使广大党员领导干部提升文化修养。

产业集团纪委在企业廉洁文化创建过程中做了一些积极的探索和尝试，先后荣获了成都市“一带一路”成长企业、成都市企业文化建设典范单位、2019年度全国企业文化建设典范企业、成都市厂务公开民主管理示范单位、市模范劳动关系先进集体、成都市“法律七进”示范点等荣誉称号。

2020年，产业集团纪委持续加强各业务板块廉洁文化核心价值观进行提炼总结，加强对关键岗位和域外从业人员进行精准化教育管理，深入落实落实“五个一”工作（即召开一次“以案为鉴、警钟长鸣”案例剖析会、开展一次任前廉洁谈话、举办一次市场化选聘干部和域外（境外）投资责任人员纪检业务能力集中培训、组织一次全员法纪知识竞赛、召开一次打造“廉洁产业”座谈会），持续以“创‘廉洁产业，建‘廉洁文化，树‘廉洁品牌”为主旨，着眼企业廉洁文化创建，持续用力，科学作为，积极探索企业廉洁文化建设新方法、新途径、新模式，努力促进产业集团纪检监察工作高质量发展。

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[3] 孙宇杰. 论新形势下廉政文化进家庭的思考[J]. 中外企业家， 2016（18）.

[4] 家庭建设，伟大事业，坚定决心，道德模范，文明新风. 习总书记强调"重视家庭建设"咋理解？_求是网_党刊为本 思想为王[J].

作者简介：郭强，男，1965年生，现任成都产业投资集团党委副书记、纪委书记，从事国有企业党建和纪检监察工作。