龙飞

摘 要：新形势下对医院党建工作提出了更高的要求，党支部是党组织的基础和细胞，是从思想上、政治上团结和凝聚广大党员、群众的核心，是贯彻落实党的方针政策的决定性力量。如何进一步加强医院党的建设，以党建促发展，是一个需要认真研究的课题。为了使医院可以在新形势下更好的满足患者需求，适应发展要求，在医院支部党建工作现状充分调研分析的基础上，重点提出了几点在新形势下抓好医院党建工作的策略，为医院发展、党建管理水平的提高作出参考。

关键词：支部党建;现状;对策

一、党建基本做法及成效

（一）体制机制方面

一是将党的建设写入正在制定的医院章程，落实党委领导下的院长负责制，设有专职党委副书记，党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用。落实党建主体责任、“第一责任人”职责和“一岗双责”。坚持民主集中制，党委分工明确，修订了党委、行政议事规则和党委会、院长办公会会议制度，“三重一大”事项由党委会决策。二是设有纪委，纪委班子3人。现设有办公室（党务、行政合署）、人力资源部和纪检监察室等党务工作机构。

（二）班子队伍建设方面

党委书记履行“第一责任人”职责，党委班子成员履行“一岗双责”职责，联系指导支部党建，每季度听取1次支部工作汇报。医院设置专职党务干部1名，专职从事党务工作。坚持配优配强党支部书记，医院12个党支部（含1个离退休支部）设置规范，支部设支委3人，选派机关精干党员任临床支部副书记兼组宣委员，配齐配强支部班子，支部均按规定进行了换届。……