谭璐

摘 要：我国很多领域都有涉及到档案工作，开展档案管理工作具有积极引导意义，开展合理、高效的管理工作是确保档案真實安全的前提。因此在档案管理工作中，应该用更加合理的、科学的管理策略。本文首先分析镇江市人力资源社会保障档案管理中心业务科的现状和工作的特点，最后提出有效开展档案管理工作的策略，以供参考。

关键词：人社局;档案管理;人力资源

【中图分类号】G27  【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）18-0296-01

在档案管理工作中人事档案管理是其中一部分，目前镇江市人力资源社会保障档案管理中心业务科主要工作为档案的管理与服务利用，所存档案主要分为人事档案和社保业务档案，查询工作记录和历史养老缴费记录都会利用到这部分档案，这部分档案关系到个人的切身利益，还是很重要的。有效、有序开展档案管理工作有利于事务稳定进行，能够在一定程度上促进社会稳定发展，提高办事效率、让办事流程更便捷。只有对档案管理的重要性有充分认识，并选用相应管理策略，才可以充分发挥档案管理作用，以此推动档案管理中心的发展，最终保证社会稳定发展。

1 镇江人社工作档案管理现状

1.1 具备比较完善的档案管理中心

镇江人社局为完善档案管理工作，已经构建了比较完善的档案管理中心。准确认识到档案管理工作开展的重要性，并且能够重视档案管理，可以有效落实档案部门分配工作，保证部门工作互不干扰，部门间可实现档案管理工作高效沟通和资源共享。……