徐莹

摘 要：在人社局之中档案管理是整理信息的基础工作，主要是收集、整理、统计和储存各类信息，并向社会或是个人提供相关信息服务。但现阶段在个人档案管理之中还有很多问题和不足存在着，这将在一定程度上影响工作效果，从而需要采取有效的措施来解决，将管理水平提高，充分发挥出个人档案管理的作用。基于此，本文主要针对镇江市人社档案管理中心档案管理展开分析，首先分析加强个人档案管理的意义，提出管理中存在的问题，最后提出有效开展个人档案管理的措施。

关键词：人力资源;社会保障局;个人档案管理

【中图分类号】G275  【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）18-0290-01

在档案管理中心中其开展的个人档案管理工作会比较繁杂，因此档案管理者为有效进行档案管理，应该端正态度，创新自身思想，探索出更合理、有效的管理方法，保证顺利开展个人档案管理工作。根据现阶段档案管理中心管理工作来讲，其中个人档案管理还有一些问题存在着，若是没有及时解决这些问题，将会在一定程度上影响档案管理工作，并且也会对档案管理中心开展的其他工作造成影响，所以需要应用合理的措施加强档案管理中心个人档案管理。

1 加强个人档案管理的意义

档案管理中心所开展的个人档案管理主要内容是收集、统计和保管个人档案。这一工作的开展紧密联系着社会各层次合理统筹管理人力资源，对失去劳动力后的社……