黄桂敏　卢晓茜　覃巧裕　许建　邓莉莉

【摘 要】目的：调查桂西地区档案工作者主观幸福感现状，并分析其影晌因素。方法：选百色市14家医院档案工作者100例为研究对象，用个人特征表、幸福感指数量表、工作压力量表、社会支持评定量表进行问卷调查。结果：桂西地区档案工作者主观幸福感总分为（49.63±7.14）分;多因素分析结果显示，档案工作者主观幸福感的影响因素为年龄、月收入、工作年限、工作压力、社会支持。结论：桂西地区档案工作者主观幸福感总体水平偏低，是多种影响因素相互作用的结果，管理者应充分调动档案工作者的积极力量，多渠道给予帮助，提升其主观幸福感。

【关键词】档案工作者;桂西地区;主观幸福感;影晌因素

【中图分类号】R866【文献标识码】A【文章编号】1672-3783（2020）06-18--01

主观幸福感[1]。是个人所具有的一种独特的心理状态，是个体根据自己设定的标准对其生活质量所做出的整体评价，是衡量个人生活质量的综合性心理指标。档案工作是社会大系统中不可或缺的一部分，而档案工作者主观幸福感直接决定了档案工作的质量和档案事业的前景，关注档案工作者的身心健康十分必要的。本研究探讨桂西地区档案工作者的主观幸福感及其影响因素，为提升档案工作者主观幸福感提供依据。

1 对象与方法

1.1 对象 选百色市内两家三甲医院及百色市辖区的12个县级医院档案工作者100例为研究对象。入选标准：从事档案工作4年以上;无精神障碍或者心理障碍;知情同意。……