乔真 隋永强

摘要：“致天下之治者在人才”，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。现阶段，我国社会转型和信息化高速发展，人才队伍构成日益复杂，思想也更加多元化，尤其是高层次人才，其思想活动更具有多变性和开放性，政治上也呈现多元化的倾向。十九大以来，习近平提出要坚持人才强国战略，高校作为高层次人才主要聚集地之一，更要贯彻执行人才强国战略，发挥党组织凝聚作用，将人才紧紧凝聚在党的周围，为国家富强和民族振兴贡献力量。加强对高层次人才的政治引领、政治吸纳，是党管人才原则的关键环节和核心内容，如何发挥好政治引领吸纳作用，使增“人数”与得“人心”有机统一，形成凝聚人才干事创业良好局面，是目前人才工作的重中之重。

关键词：高层次人才;政治引领;政治吸纳

一、政治引领和政治吸纳的逻辑内涵

2017年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》，文中提到了“政治引领和政治吸纳”。《意见》指出要坚持党管人才原则，加强对专家的政治引领与政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，聚天下英才而用之。[1]

党管人才作为我党人才工作的根本遵循，旨在发挥我们党的独特优势，将人才工作提升到国家战略层面，推进我国的现代化建设。……