渠瑾

摘要：随着社会的不断发展和国民生活水平的不断提高，医疗事业取得了很大的进步，特别是当下人们越来越关注健康问题，在新的时代背景下对医疗卫生事业提出了新的要求。目前我国对医疗人才的需求较大，许多医院的医疗人手非常紧张，所以进行高素质的人才队伍建设迫在眉睫。但是当下的医院人才建设存在着许多问题，严重影响了医院工作的效率和医疗卫生事业的发展，本文对医院人才隊伍建设中出现的突出问题做出相应探讨。

关键词：医院;人才队伍建设;对策

加快医院人才建设是新医疗改革中一个重要的内容，这既是对政策的积极响应也是提高医疗体系工作效率、降低运行成本的重要方法。建设医院人才队伍是当下我国医疗卫生事业建设的核心，在新时代医疗事业的快速发展下，医院人才队伍中的不足慢慢暴露出来，医院管理者应该加快人才吸引和人才管理，促进医院人才队伍的健康发展。

一、医院人才队伍建设的重要性

随着经济的不断发展，居民医疗保险制度、药品生产以及医疗机构也产生了新的变化，医院如何在激烈的市场竞争中生存和发展，最核心的内容是在人才队伍上建立优势[1]。但是当下医疗资源分布无法满足服务需求，这就导致在患者高峰期时医院无法对出现的紧急问题做到妥善处理，严重者造成医疗事故的发生，所以需要专业的人才队伍应对越来越多的服务需求，对医院的发展也起到很大的促进作用。……