江春红

摘要：步入21世纪以来，我国综合国力不断增强，各个企业之间的竞争也愈发激烈。一个企业想要立足市场，就应该要将企业文化建设放在首位。思政建设工作对企业文化建设具有良好推动作用，能够加强企业在市场上的竞争实力。但传统思路已经不太适用于当前的经济发展和市场竞争，本文将从企业员工思政建设工作与企业文化的关系着手，结合当前的企业员工思政建设的状况，分析思政建设与企业文化建设融合的具体方法策略，为企业的发展提供借鉴。

关键词：企业;文化建设;思政工作;融合思路

国家进入改革发展新时期，企业在良好的经济环境下生存发展，在新时期大环境下，市场意识形态影响着人们。思政工作在企业的壮大过程中起着关键性的作用，在日常的企业经营管理中，不仅要重视对员工物质条件的满足，还要注重对员工思想进行干涉与引导，从精神方面关爱员工，只有这样才能团结员工，让所有员工思想保持一致。

一、思政工作与企业文化之间的关系

许多知名企业似乎都拥有良好的数据、正常的生产经营和生产优势不断的增加，但在事实上企业并未将现有的优势加以利用，造成投入和产出呈反比的现象。我们不能将企业的文化当成一种抽象的概念，它是现代企业管理的理论，是经过长期的科学检验的结果。企业自成立起来，它的文化就已开始不断地变化发展。每一个企业的文化都是企业员工主动自愿遵循的价值理念和行动方向。……