杜静娴

摘要：离退休员工是企业发展中的宝贵财富，具有一定的特殊性，这给离退休员工的系统管理增加了较大的工作难度，在社会新形势下，为了更深入贯彻落实国家政策方针，企业很有必要加强企业职工离退休管理工作，以求企业的稳步发展，让退休职工安享晚年，新形势下，做好离退休职工的服务管理工作是企业稳定，经济发展的大事，如何进一步做好离退休职工管理的工作有以下几点。

关键词：離退休;企业职工;管理工作

中图分类号：F272.92  文献标识码：A  文章编号：1672-9129（2020）02-0080-01

Abstract：Retired employees are the valuable wealth in the development of enterprises， which has certain particularity， which adds great difficulty to the systematic management of retired employees. Under the new situation of society， in order to implement the national policies and policies more deeply， it is necessary for enterprises to strengthen the management of retired employees， so as to ensure the steady development of enterprises， and let retired employees enjoy their old age and new situation Next， to do a good job in the service management of retired employees is an important matter of enterprise stability and economic development. How to further do a good job in the management of retired employees is as follows.

Key words：retirement;staff and workers of enterprise;Management

离退休职工是为企业发展立下汗马功劳的人群，退休后的他们多数虽不能为企业的发展继续做出贡献，但是他们也是企业的宝贵财富，企业应当针对他们开展服务管理工作。离退休职工服务管理工作是一项复杂的工作内容，该项工作涉及面较广，并且对于国家 、社会以及离退休职工等产生较大的影响。为了能够更深入地开展企业离退休职工服务管理丁作，就必须要做到以下几个方面。

1  离退休警理服务工作的难点

1.1随着分配制度、医疗制度 、住房制度、就业制度等改革的深入，个人利益 也必须面临着调整，使离退休职工的待遇发生变化。如何把改革与维护离退休职工的合法权益结合起来，创造性地开展工作，摆在了离退休工作人员的面前。

1.2部分人员由于过去积累的个人问题，产生怨恨情绪，甚至个别职工做出一些过激举动，造成不必要的骚动。

1.3过去国有企业的“一切依靠组织、一切依靠企业”的思想在不少的离退休职工中根深蒂固，改制后这些旧思想受到冲击，对企业有抵触情绪。……