弘扬组织文化建设的基本维度
2020-08-21上海交通大学医学院附属第九人民医院课题组
党政论坛 2020年8期
[摘 要]严肃的党内政治文化是组织文化建设与发展的根基,是提升组织核心竞争力的主要手段,也是组织持续健康发展的重要保障。上海交通大学医学院附属第九人民医院课题组的调查研究发现,通过党内政治文化的引领,凝练优秀组织文化,营造以人为本、主动服务、团结协作、积极向上的文化氛围,树立共同愿景,塑造良好的医院品牌形象,形成强大的精神合力和发展动力。加强党内政治文化引领,促进医院文化建设的持续发展,逐渐形成和谐医院建设的长效机制。
[关键词]党内政治文化;组织文化;医院文化;维度
党内政治文化是习近平新时代中国特色社会主义思想的组成部分,既是一种信仰文化也是一种组织文化,是坚持全面从严治党的重要内容。党的十八届六中全会后,党内政治文化建设研究迅速升温,国内学者主要围绕党内政治文化的内涵与特征,党内政治文化建设的意义、生成逻辑等问题进行研究。上海交通大学医学院附属第九人民医院课题组作了开展党内政治文化对医院文化建设的影响专题调研,将党内政治文化细分为理论维度、历史维度、制度维度和认同维度等四个维度加以探讨和剖析。从理论维度上讲,马克思主义理论是党内政治文化的指导思想;从历史维度上讲,党内政治文化是中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的融合创新;从制度维度上讲,党内政治文化是党内纪律、规范和作风等制度化和法规化的结果;从认同维度上讲,党内政治文化是构建从党内到社会的同心圆的思想文化基础。……
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