摘要：为积极扩大区域非公有制企业高层次人才队伍整体规模，解决困扰非公有制企业发展和区域经济发展的高层次人才困境，政校企及社会机构协同共建高层次人才队伍成为助力区域经济转型升升级、实现高质量发展的重要突破口。本文以威海市为例，全面分析了威海市非公有制企业人才队伍建设的现状及困境，研究了政校企及社会组织在高层次人才队伍建设中的角色作用，并从战略协同、引进协同、培养协同三个方面对非公有制企业高层次人才队伍建设路径进行了有益探索。

关键词：协同创新;区域发展;非公有制企业;高层次人才

中图分类号：F272.92文献识别码：A文章编号：2096-3157（2020）15-0106-02

改革开放以来，非公有制经济已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制企业获得了前所未有的发展，规模迅速扩张，对人才的绝对需求也在提高。在经济全球化及知识型社会的时代背景下，拥有懂管理、懂技术、善经营的高层次人才队伍成为非公有制企业“二次腾飞”的关键。威海市作为沿海城市，集聚了大批非公有制企业，充分发挥非公有制企业引才主体作用，协同多方资源，释放高层次人才队伍建设协同效能，对推动区域经济社会发展至关重要。

一、非公有制企业高层次人才发展现状

威海市非公有制企业主要集中在信息技术、新医药与医疗器械、先进装备及智能制造、炭纤维等复合材料领域，基本覆盖全市重点行业和重点领域。……