张昕

摘要：国有企业做大做强的优势与鲜明特征就是做好思想政治工作。本文将重点提出提升新时代国有企业思想政治工作的具体措施，包括做好战略制定、坚持“以人为本”的工作思路、提高政工人员的综合能力、创新思想政治工作方式与内容加强思想政治工作与企业文化相融合等措施，为未来相关工作提供参考。

关键词：国有企业;思想政治工作;以人为本

中图分类号：D64 文献标识码：A  文章编号：1003-9082（2020）07-0-01

引言

国有企业是国家经济发展的基础，而保持国有企业内部稳定的关键则是思想政治工作。当前，我们国家进入新时代，对国企的发展有了更高的要求与标准，因此对思想政治工作也应作出相应的调整与改进，不断提高企业的凝聚力，为国有企业的更好发展奠定良好基础。

一、做好思想政治工作的战略制定

如今，大部分国有企业的思想政治工作开展并不顺利，既有较多客观原因，还有工作人员的主观原因。客观原因主要表现是国有企业管理制度不够完善，自身市场竞争力有限。主观原因是国有企业的领导管理人员对思想政治工作缺乏重视，并且没有意识到做好思想政治工作能够巩固党的执政地位，促进企业改革发展。在新时期，国有企业应该将思想政治工作摆在重要位置，加强领导干部的政治责任性与自觉性，培养有关工作人员的社会主义意识形态，凭借强大的引导力与凝聚力来提升思想政治工作的成效。与此同时，还应结合国有企业的经营方式与内部改革，为开展思想政治工作提供新途径、新方法，进而促进其顺利高效地进行。……