贵州日报当代融媒体记者 / 李坤

冲压、焊装、切割、打磨......6月30日，记者走进晴隆县阿妹戚托小镇三宝工业园区，企业车间内生产线有条不紊地运转，贵州建隆新能源汽车有限责任公司一派繁忙。

“公司去年3月进驻工业园区，同年8月被晴隆县人力资源和社会保障局授为‘就业扶贫车间’，优先吸纳当地易地扶贫搬迁新市民和建档立卡贫困户就业。”贵州建隆新能源汽车有限责任公司生产部部长刘纯成说。

从三宝彝族乡干塘村搬迁到阿妹戚托小镇的杨武现在已经成为生产线组长，他高兴地说：“以前媳妇在家带孩子没有收入，我做一些小生意，收入很不稳定，搬迁后，现在和媳妇两个人每月到手能有7000元。”

“好好干，小武，以后我还要多分几个人给你管。”刘纯成拍拍杨武的肩膀说，“公司将继续与当地政府就业部门联系和配合，积极主动吸纳更多易地扶贫搬迁群众及建档立卡贫困户就业。”目前，建隆公司新生产线已经建成启动，全部生产线共计能提供就业岗位450个。

就业扶贫车间，是解决就近就业问题的好方式，是就业扶贫的好帮手。为加快园区建设步伐，以产业发展助力脱贫攻坚，实现劳务就业扶贫，晴隆县采取“企业+车间+贫困户（搬迁户）”模式，引导鼓励市场经营主体创建就业扶贫车间（企业），吸纳建档立卡贫困劳动力和新市民劳动力就业，让他们既要搬得出，更要稳得住、能致富。

建隆公司员工谢小串既是搬迁群众又是外出务工返乡人员，她告诉记者，进公司后有上岗培训，培训期间有2000元工资，转正就能拿近3000元的工资。看到厂里有效益，谢小串让丈夫也一起到建隆上班，守着稳定的工作、过着朝九晚五的生活。

搬迁群众在晴隆县三宝街道产业园区山水鞋业生产车间务工。（陈亚林 摄）

在工业园区内的晴隆山水鞋业有限公司，上百台针车同时作业，工人们在各条流水线上有序忙碌着。

“很喜欢现在的工作。”杨丽燕2018年7月搬到阿妹戚托小镇，“搬过来，不仅住上了新房，还能在家门口上班，孩子也在家门口上学，这一切的变化以前从未想过。”

一开始，她总是担心搬迁到这里后没有了土地该如何生活下去。现在全然没了这种担忧，“每个月有2800元的保底工资，每月按计件算，努力一些一个月有5000元左右收入。”她冲着记者笑了笑，又投入到工作中去。

除建隆公司和山水鞋业公司外，园区内还有10多家企业建有扶贫车间。“凡是吸纳5名以上贫困劳动力就业均可认定为扶贫车间，被认定为就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就业的，可享受一次性就业补贴、职业技能培训补贴、创业担保贷款政策等优惠政策。”晴隆县就业局负责人邓春艳说，这些认定为扶贫车间的企业，有效带动了周边群众900余人就近就业。

以“贫困劳动力稳定可持续就业、稳定可持续劳动技能提升、稳定可持续收入增长”为目标，晴隆县认真落实就业补贴、劳务协作、公共服务岗位、就业扶贫车间等相关政策，努力构建培训就业服务体系，以确保就业扶贫工作取得实效。

晴隆县人社局局长梁朝淑表示，晴隆县将紧紧围绕“六稳”“六保”的第一要务“稳就业、保就业”，依托资源优势，根据园区产业定位和功能布局，引进新能源加工制造、服饰鞋帽加工、家装建材加工、农特产品加工等产业项目入驻园区，推动工业转型升级和产业扶贫持续深入开展，依托产业园区企业带动就业，实施产业扶贫。