摘 要：新時期下国有企业基层党建工作正面临着极大的挑战。基于此，本文将从加强认识、强化管理、立足本职、开展教育、完善制度、追究责任六个方面对新时代国有企业基层党建工作的策略进行研究，从而保障国有企业基层党建工作的发展。

关键词：国有企业;基层党建;强化管理;完善制度

引言

党建工作是国有企业的重要组成部分，为了提高党建工作的质量，企业需要坚持党的领导，不断完善党建工作的内容，提高党建工作的思想觉悟，制定适合本企业发展的基层党建工作策略。

一、加强认识，创新党建思想

基层党建工作需要以十八大报告作为指导思想，将创新思想融入基层党建工作，充分发挥创新思想在基层党建中的作用，将党内基层发展放在首要位置。首先，国有企业基层领导需要明确创新思想在基层中的作用，积极对党建工作的内容和方式进行创新，以此来促进基层党建工作发展;然后，国有企业的基层党工作需要符合企业的发展理念，能够对企业的发展起到促进作用，让企业的经营模式更加的完善。例如：国有企业需要根据企业的发展需要对基层党建工作进行创新，认真抓好基层党建的各个环节，同时注意培养基层人员的创新意识，积极对党建工作进行改进;最后，国有企业需要将基层党建工作的重点放在工作作风的改进上，认真对党建的各项工作进行管理，让基层党建工作与企业生产过程形成相互促进的关系[1]。……