摘 要：国家对高职教育发展的愈加重视的形势下，在校企精准对接，精准育人的背景下推动高职院校不断发展不断探索新型育人模式。本文从我校多年校企合作的实践经验入手分析如何更有效地实施订单式人才培养模式。

关键词：人才培养模式;订单式培养;精准对接

基金项目：广东科学技术职业学院校级科研项目：基于订单人才培养的校企精准对接平台建设研究与实践（项目编号：XJJS2018020）;广东科学技术职业学院校级教改项目：基于“双精准”模式的人才培育研究与实践——以建筑装饰工程技术专业为例（项目编号：JG201834）;广东科学技术职业学院校级教改项目（项目编号：JG201805）。

Abstract：Under the situation that the state pays more and more attention to the development of higher vocational education， under the background of accurate docking of schools and enterprises and accurate education， it is to promote the continuous development of higher vocational colleges and continuously explore new education models. This article analyzes how to implement the order-type talent training model more effectively based on our schools many years of practical experience in school-enterprise cooperation.

KeyWords：Talent training model;Order-based training;precise docking;

新形势下，深化校企联动形式进行订单式培养创新型人才的高职教育模式具有重要的现实意义。为了更好的探索深化产教融合，订单式培养的高职教育新政策，切实培养创新型人才对企业有用的人才[1]，高职院校需进一步结合本行业本专业探索有针对性的订单式培养新形式新策略，真正做到精准对接，精准育人。

1 订单式人才培养模式的具体做法

1.1 与企业共同制订人才培养方案

在实施校企联合培养的模式下，要適当采取企业与学校同时开发教材制定课程及人才培养方案，尤其对于人才培养方案的制定加入企业的参与更有利。可有效按照市场人才需求进行针对性联合培养。我们在制定培养计划要紧密结合企业需求及市场需求，尽量符合市场需求变化做出及时调整。……