蔺萍

摘 要：信息时代，机械智能取代了人工劳动，仅能够降低生产力同时又能够提高工作效率，实现了降本且增效。在新时期，档案管理人员应掌握信息技术，明确新时期的工作目标，树立新时期的档案管理思想，做好档案的系统收集、管理、查询、分类、整合等工作，使得档案管理环环相扣，简易有序。单位档案管员应具备综合素养，分析传统档案管理留存的弊病，补充管理的不足与漏洞，进行信息时代下的档案管理创新，以管员的复合专业能力，促进单位的档案管理革新。

关键词：信息时代;档案管理;工作者;素质;能力

档案管理是随着信息时代到来才被逐渐重视的一项工作，档案管理十分的繁杂、内容量大，传统档案管理由于只能依赖于管理人员的手动调整，管理空间有限，且管理中难以真正做到有条不紊，当信息模式走进各行各业，档案管理也抓住了新的机遇，展开了网络管理，使得档案的种类更加丰富，档案也更多的为单位、企业活动而提供资料依据，发挥了档案的价值，只有提升工作者的素质、能力，才能够在信息时代下，使得档案管理工作突显出其潜在的价值。

1 坚定的政治素养是首要的关键素质

档案管理的工作看似简单，实则要求较高，对档案人员的责任意识、社会服务意识等均具有要求，但这些责任评估比较困难，很大程度上还是靠档案管理者的自觉，由于档案人员会接触到单位的核心资料，很多信息涉密，或者……