王林

摘 要：随着社会主义市场经济的不断发展，我国社会取得了巨大进步，维护我国公民合法权益的档案管理体系也逐渐走向完善。档案管理作为劳动保障工作的重要环节，在推动我国社会有序发展中发挥着积极作用。档案管理工作水平影响着公民档案是否完整、规范、安全，从而影响公民个人利益。当下是决胜全面小康社会的新时代，对我国档案管理工作提出了更高的要求。因此，本文主要从档案规范化管理的重要意义出发，提出对档案进行规范化管理的策略和方法，希望能对提高办公室档案管理工作水平提出可借鉴性意见。

关键词：新形势;档案;规范;管理

党的十九大以来，党和政府出台了一系列政策和措施保障公民档案信息化建设，社会保障管理处的档案管理工作也日益受到关注。档案管理虽是一项基础性工作，但其影响着公民工作生产的方方面面，从而关系到每位群众切身利益。对档案进行规范化管理既是保障公民合法权益的必要举措，也是提升政府形象、依法行政有效途径。因此，劳动保障管理部门应明确认识档案规范化管理的重要意义，并提高新时期的档案管理水平和能力，从而服务人民、造福社会。

1 档案规范化管理的重要意义

1.1 有利于提升档案管理的效率和质量

传统媒体时代，档案资料基本以纸质版保存，存在档案纸张受损、丢失等问题，不符合档案管理的规范化运行。随着信息化社会的到来，传统档案管理工作已经不能适应当今社会发展。……