基层公务人员提升信息素质能力的路径探析
2020-08-13周忆陶
中国信息化 2020年7期
周忆陶
随着政务电子化智能化,公务员信息素质的内容也在不断发生变化,应该是指具有现代信息理念、电子智能化政务观念,掌握信息化的行政方法和相应技术能力,对信息资源具备收取、整合、组织、分析、处理、应用和评价的综合能力,具备分析基层政务工作需要信息的内容、获取信息的方法、分析信息的意识及能力、应用信息的综合技能等。基层公务人员提高自身信息素质,是提高工作效能,提高政务管理的自身业务技能,完善电子政务智能化的公共服务职能的关键。
一、公务员信息素质的新内涵
新时期公务人员的信息素质从四个方面进行评判:
信息的获取能力,包括基层公务人员对敏感信息的感知程度,对信息来源的判断、甄别,对大数据信息的选择和深究等基本信息业务能力。
信息的分析能力,包括基层公务人员对确定信息的服务等级,对信息应用的快速响应,对信息的最有效的利用及综合多项目、多部门、多种媒体信息的分析总结,对信息的预判研究,对信息分析结果的快速反应等信息综合分析能力。
信息的学习能力,包括学习信息的保护和公开的法律知识,学习相关的知识产权业务知识,学习相关信息技术知识,提升独立学习的方法和能力,拓宽自我获取信息的创造性思路,让终身学习的理念深入个人职业理念。
信息的安全能力,包括对敏感信息和保密信息的认知、反应及响应速度等,树立信息安全意识,掌握信息安全知识,能根据不同的信息安全威胁因素选择相应的软件和技术,确保信息的基本安全,理解并遵守与信息活动相关的法律法规与伦理道德。……
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