赵娜

摘要：近几年的医院经营、管理，在社会上引起的探讨不断增加。医院本身是非常特殊的机构，传统的管理手段，并没有办法推动医院的合理进步，反而造成了较多的内部矛盾、冲突，而且与患者沟通、交流过程中，同样没有办法取得卓越的成果。医保多元化支付方式的提出、应用，为医院管理指明了新的方向，并且在各项工作的安排上，以及管理的协调力度上，都得到了更好地改善。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。

关键词：医保;多元化;支付;管理

引言

就医保多元化支付方式本身而言，是时代发展的产物，不仅拥有较多的技术支持，同时对于自身的综合发展，能够产生良好的推动效果，整体上取得的效益是非常显著的。医院管理过程中，应结合医保多元化支付方式的特点、优势，在管理方案的优化上，努力站在不同的角度来探讨、分析，从不同的层面上在管理的可靠性、可行性方面进行创新，这对于医保多元化支付方式的后续落实，可以奠定坚实的基础。

一、医保多元化支付方式的现状

（一）网络支付比例不断增加

从目前所掌握的情况来看，医保多元化支付方式的调整、优化，能够结合时代发展的诉求来不断地创新，各方面的工作开展，能够从全新的角度出发，进行相关隐患和不足的弥补，不再是按照固定的策略来操作，整体上能够实现的效果更加理想。调研过程中，发现医保多元化支付方式的提出、应用，促使网络支付的比例，能够大幅度地提升[1]。……