黄瑞彩

◆摘  要：众所周知，思想政治工作作为合资企业经营管理的中心工作之一，同时也是其他各项工作的“生命线”。合资企业的思想政治工作随着形势的发展，理所当然应当与时俱进，着力完善思路、方法和内容等方面工作，不断创新合资企业思想政治工作运行机制，发挥企业在市场竞争中日趋激烈的优势作用。基于此，本文结合基层合资企业思想政治工作的状况，按照习近平新时代中国特色社会主义思想要求以及时代形势，对合资企业思想政治工作改革与创新的内容及方向进行了探讨。

◆关键词：合资企业;思想政治工作;创新

在市场经济发展体制下，合资企业要顺应时代发展潮流，积极改革和创新。但是部分合资企业在实际思想政治工作中存在着不创新、固守成规的现象，这在一定程度上阻碍了合资企业的健康发展。合资企业思想政治工作包含的内容较多，是一项长期的工作，只有不断创新思想政治工作才能促进国有经济长远稳定发展。因此，政府相关部门和工作人员要与时俱进，积极创新和改革。

一、合资企业思想政治工作的创新原则

（一）坚持主要性与多样性相结合

合资企业在开展思想政治工作时，要把这两个方面统一起来，防止教育内容的单调，社会主义市场经济的发展凸显了现代管理理念。合资企业思想政治工作以职工最关心、最迫切的问题为中心，突出热点难点，消除影响职工切身利益的隐患。所以思想政治教育过程更需要有针对性。具体地说，就是要针对问题，认真落实习近平中国特色社会主义新思想，对合资企业职工生活和工作中的各种问题进行教育化解，把教育内容、教育对象、教育环境三个方面纳入思想政治教育之中。

（二）坚持把控现状与善用经验相结合

改革的目的在于及时发现并解决合资企业在市场竞争中存在的问题，为达到这一目的，借鉴其他国家的成功经验、方法和手段是必不可少的有效措施。唯有如此，才能取长补短，促进合资企业发展。在不断变化的社会形势下，思想政治工作永远不会是完美的。通过不断创新和改革，不断完善思想政治工作的功能，才能从根本上提高思想政治工作的质量和水平，才能使思想政治工作更好地适应新形势，更好地服务于新形势，服务于新任务，服务于新要求。

二、新形势开展合资企业思想政治工作的挑战

（一）企业人员来源多样化，提升了企业思想政治工作的开展难度

许多合资企业在招聘人员时，为了提高管理效率和积极性，会选择很多不同学历、年龄、国籍和地域的人，这在一定程度上有助于提高企业员工的工作积极性和主动性。但由于受教育程度、年龄、民族等因素的影响，人们的价值观念和思维方式不同，使合资企业开展思想政治工作更加困难。此外，合资企业员工流动性越来越大，经常是新员工在做思想政治工作前就辞职了，员工流动性增大也增加了企业开展思想政治工作的难度。

（二）企业思想政治工作墨守成规，缺乏创新性

经过40多年的改革开放，随着经济体制改革的深入，企业改革不断深化。同时，一些合资企业的思想政治工作方法也没有跟上时代发展的步伐，或者是延续着固有的思想政治工作方法，无法适应新形势下职工的思想和精神要求。另外，思想政治工作的宣传方式还没有更新，宣传内容还没有创新，形式还比较死板，不能适应新形势下合资企业发展的需要。

三、新形势下合资企业思想政治工作创新策略

（一）实现理论创新

合资企业开展思想政治工作的直接目标是增强员工对企业的忠诚度，但是在不同的发展时期合资企业员工的理解认知程度和思想深度都具有一定的差异性。为此合资企业要不断更新和掌握新的理论，提高思想政治工作的合理性和创新性。例如在反腐倡廉的经济发展形势下，合资企业要转移思想教育工作重心，积极学习廉政理论，进而建立一支高素质的思想政治工作团队，使廉政工作能够深入基层。

（二）加大创新力度，变革企业思想政治工作方式方法

我们应该加强创新，转变合资企业这种固有的方式方法，让思想政治工作与企业改革发展同步。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们必须深化党的创新理论教育，增强思想政治工作的吸引力和创造力，不断加强和改进企业思想政治工作。第一，以人为本，把员工当作合资企业最宝贵的财富，为员工办实事、办好事、解难事，切实保障员工合法权益，加强对员工的人文关怀。第二，应创新思想政治工作宣传手段，丰富宣传内容，结合企业生产经营实际，灵活多样地开展思想政治工作，充分发挥职工的积极性、主动性。

（三）建立互联网+思政工作新格局

习近平总书记倡导合资企业在实际发展中要积极融入新媒体技术，在网络时代，合资企业要把思想政治工作和网络技术结合起来，增强思想政治教育的时代性和先进性。并且发挥互联网技术的优势创新思想政治工作方法，进而建立全新的、完善的思想政治工作体系，实现全方位的思想政治教育。为此，合资企业要掌握互联网+的优势，把思想政治工作的内容结合起来，提高思想政治工作的效果。

四、总结

综上所述，合资企业改革要体现出相应的深化措施，以适应全球经济体系和市场经济的不断发展，这就使合资企业的思想政治工作面临更大的困难和挑战。为了实现合资企业思想政治工作不断创新的目标，在新形势下，只有运用现代科技手段，坚持唯物论的观点，不断学习和借鉴国内外的成功经验，合资企业的思想政治工作内容才能更好地适应新时代的变化。

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