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强化日常监督工作的有效做法

2020-08-09李琳

企业文化 2020年21期
关键词:谈话可视化监督

李琳

监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责,要坚持不懈强化监督职能,特别是把日常监督做起来、做到位,敢于监督、善于监督、规范监督。在整个监督工作中必须牢牢把握住监督工作一定要贯彻惩前毖后、治病救人的方针,这是纪检工作的基本方针,也是开展监督工作的基本方针,这个方针的落脚点在“救人”上,要秉持与人为善的基本理念,发现问题、纠正问题、红脸出汗,做到早提醒早纠正,最终的目的是为他好,为了救他。

一、要切实强化日常监督

党员干部走上违纪违法道路,都有一个从量变到质变、积小错为大错的过程。纪检监察机构不仅要惩处极少数不收敛不收手严重违纪违法的“坏人”,更多是要帮助教育广大干部少犯错或者改正已有错误,以后不再犯错。转变思想观念,加强“巡山护林”,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督,把监督挺在前面,强化责任担当。

1.做到常态化。一是要树立主动监督意识,做到敢监督。二是要丰富常态化的监督手段,做到会监督。如建立领导干部廉政档案、督促巡视整改以及开展常态化的警示教育、约谈提醒、监督检查等。三是要提升主动发现问题的能力,做到加强监督。从提升自我发现能力和挖掘整合企业监督资源两方面入手,把各类渠道发现的违纪违规问题线索集中扎口到纪检监察部门的“大口袋”中,不使线索“漏网”、不使案源流失,着力强化“莫伸手、伸手必被捉”的震慑效果。

2.做到近距离。……

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