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企业女职工权益保护中工会的作用发挥

2020-08-09常天雨

企业文化 2020年21期

常天雨

摘要:工会主要是为员工提供服务,同时女职工的各项合法权益会也会受到工会的保护。在实际工作中,工会如何能够加强对女职工合法权益保护力度,值得思考。本文主要是对工会概念进行简单的探讨,随后简单阐述女职工合法权益概念,并且分析工会在保护女职工合法权益时需要发挥的作用,最后探讨在新形势下如何提高工会在组织中所应当发挥的影响力。

关键词:合法权益;保护女职工;工会作用;影响力

一、工会的概念

工会主要指的是工人联合会或者劳动工会,本意指的从共同利益出发,并且采用自发形式组织而成的劳动团体,在共同利益驱动下,被同一雇主雇佣聚集而成的员工。工会组织在成立时具有共同的意图,包括可以与雇主谈判资金、员工薪水、工作条件、工作时间等等。对其进行简单的理解就是工会主要是为职工提供服务,女职工合法权益需要由工会来维护。

二、女职工合法权益概述

随着女性社会地位不断提高,在社会各领域都发挥着极其重要的作用,对女职工合法权益进行保护,已经成为衡量一个国家男女平衡原则一个重要尺度。保护女职工合法权益在现在乃至未来都有重要作用。在一个企业中,女职工应当享受哪些合法权益?笔者将会从三个方面进行简单的论述。

一是就业权利平等。就业权主要指的是国家应当对公民具有的生存权益、劳动权等进行保护。法律明确规定,劳动者应当享有平等的就业权利。……

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