达娜

摘要：对于国有企业而言，思想政治工作是企业经营发展的生命线，同时也是企业能够正常经营运转的关键，因此，国有企业要全面贯彻落实党的各项政策方针，保证企业的改革现状与现阶段市场经济发展的实际情况相符合。基于此，本文尝试对新形势下加强企业基层工会工作的思考进行了深入分析。

关键词：新形势下;企业基层工会;工作思考

随着我国社会经济水平的不断提升，信息流动变得愈加频繁，影响企业员工思想以及行为的因素越来越多，使得国有企业的思想政治工作难度增加。从目前来看，很大一部分国有企业的思想政治工作还停留在传统的宣传教育模式上，很多员工的切身利益无法得到有效保证。在新时期背景下，企业应进一步加强思想政治工作，这是现阶段企业党建工作应该重点考虑的问题。

一、企业基层工会的工作现状

在现阶段的市场环境下，国有企业基层工会组织的建立以及管理很容易受到忽略，从而出现基层工会缺失的现象，其原因主要包括以下两个方面：首先，基层工会组织的有形缺失。很多企业存在人员配备机制问题，主要体现在企业的基层常驻人员较少，内部流动性较大，同时，很多基层人员自身专业素质有限，使得基层工会组织的建立受到了一定影响;其次，基层工会组织的无形缺失[1]。现阶段，虽然一些企业领导人员已经在一定程度上意识到了基层工会建立的重要性，但由于监督管理力度不强，企业基层工会组织流于形式的现象经常出现。……