夏伟 王丽琴 姚兵

重庆气矿隶属中国石油西南油气田公司，是在重庆及川东地区从事天然气勘探、开发、集输、销售、科研等生产经营活动的专业化单位。曾荣获全国“会员评家示范单位”、全国“职工书屋示范单位”等荣誉称号。

近年来，重庆气矿坚持“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，全面实现了企业与职工的共赢发展。

一、建立健全管理制度，为保障职工权益奠定坚实基础

重庆气矿工会将民主管理工作的建章立制与企业发展的实际情况、职工群众的迫切要求紧密结合起来，持续推进民主管理工作的制度化、规范化建设，逐步形成了“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范”的科学管理体系。

建立职工代表大会制度。每年定期组织召开职工代表大会，审议行政工作报告、职工福利费收支情况、社会保险、职业健康、劳动保护等工作开展情况，组织职工代表对重大问题进行讨论，对年度工作提出意见和建议，对涉及职工切身利益的问题做出决定，尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，并在职工代表大会闭会期间召开团组长联席会，及时处理职代会急需解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。

建立厂务公开制度。成立厂务公开组织机构，建立厂务公开、站务公开等载体，定期对企业的经营管理、业绩指标、考核情况和“三重一大”等问题以及关系到职工切身利益的热点问题进行公示公开。……