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如何在企业内开展好廉洁文化建设工作

2020-08-09刘亿

企业文化 2020年21期
关键词:企业

刘亿

摘要:作为企业党风廉政建设工作的关键内容,廉洁文化建设对于推动企业健康发展具有重要意义。将廉洁文化融入企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面,积极营造尊廉崇廉、风清气正的干事创业氛围,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,助力全面从严治党治企向纵深发展。本文从建立完善的制度保障体系、构建有效的监督管理机制、开展多样的廉洁文化教育、创新载体拓展廉洁文化建设等方面,就廉洁文化建设工作的开展深入阐述,旨在为企业廉洁文化建设工作的高效化执行提供一定的便利。

关键词:企业;廉洁文化;建设工作

所谓“廉洁文化”,其本质即为“反腐倡廉”与“洁身自好”的综合文化意象。企业廉洁文化建设是新形势下推进党风廉政建设的有力抓手,是全面从严治党治企的迫切需要。面对反腐倡廉的新形势新任务,企业应将廉洁文化建设工作摆在更加突出的位置,用廉洁的理念武装干部职工,着力提升其廉洁文化素质,培养健康向上的良好风尚,让“廉洁”从“行为管理”上升至“精神约束”,营造诚实守信、爱岗敬业、公道正派、清正廉洁的文化氛围,为企业健康稳定发展起到促进作用。

一、建立完善的制度保障体系

管理制度是企业组织一切行动的纲领,对于廉洁文化建设的作用不言而喻。制度机制不仅为企业廉洁文化长效运转提供了依据与保障,同时制度本身体现出强烈的契约精神,有助于企业全体员工自觉约束工作、生活中的行为。……

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