提升纪检干部履职能力 破解纪检“三不”难题
2020-08-09修饶
办公室业务 2020年7期
修饶
【摘要】近几年来,医疗卫生机构纪检干部队伍建设不断加强,但是“不敢监督、不会监督、不善监督”的问题依然存在。加强纪检干部队伍建设,提升履职能力,必须强化宣传教育,增强监督意识;突出监督重点,增强监督效果;完善监督体制,发挥监督作用;培养监督能力,增强监督水平;整合监督力量,增强监督合力。
【关键词】医疗卫生机构;纪检干部队伍;履职能力
纪检干部处在推进全面从严治党的第一线,在严肃党内政治生活、持之以恒纠正四风、规范权力运行、推进廉政文化建设、加强党风廉政宣傳教育等方面都发挥着重要的作用。随着全面从严治党向纵深发展,纪检监察体制改革深入推进,对纪检干部能力、素质和作风都提出更高的标准、更严的要求,纪检干部队伍建设面临着新的挑战。
一、当前纪检干部队伍存在的问题
近几年来,医疗卫生机构坚决落实党要管党、全面从严治党的总体要求,纪律建设不断深入,纪检干部队伍结构不断优化,监督执纪能力明显增强,党风廉政建设和反腐败斗争取得了较好的成果。但是,纪检干部队伍在一些方面仍然与新的形势、新的任务存在着一定的差距,“不敢监督、不善监督、不会监督”的问题依然存在。
(一)思想认识有待提升,不敢监督。个别纪检干部认为,监督是得罪人的事情,容易招人记恨,对监督畏首畏尾,对问题得过且过。有的纪检干部认为都是抬头不见低头见的同事,碍于人情,抹不开面子,监督走过场、装样子。……
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