姚巧华

摘 要：中国共产党成立以来，在革命、建设和改革过程中不断涌现出的优秀县委书记都是鲜活的正能量、有形的价值观，往往会发挥激励、示范和引领作用。优秀县委书记在来源分布、学历履历、遴选标准、后期擢升等方面表现出共有的特质，其健康成长是个人努力、组织培养、社会环境共同作用的产物。要培养、造就高素质的县委书记，应注重从激发卓越的理想信念、持续历练执政本领、实施科学的人才规划等方面入手。同时，组织部门还应持续加强培养，以防止优秀县委书记中道落马，由“优”变“锈”。

关键词：优秀县委书记;成长规律;启示

中图分类号：D262.3      文献标识码：A      文章编号：1003-0751（2020）06-0012-06

多年来，中央基于“郡县治，天下安”的重大考虑，非常重视县一级党政机构设置，高度重视县委书记队伍建设。中国共产党成立以来，涌现出许许多多优秀县委书记，他们都是鲜活的正能量、有形的价值观，往往会发挥激励、示范和引领作用。习近平总书记指出，优秀县委书记都在各自岗位上做出了出色业绩，得到了群众认可，是我们领导干部中的标杆。他强调，表彰优秀县委书记，“既是对大家工作成绩的肯定，也是為了形成学赶先进、见贤思齐的社会氛围，让更多党员领导干部学有榜样、赶有目标，更好为人民服务，更好干事创业”①。本文从探究优秀县委书记的成长轨迹入手，分析优秀县委书记角色成功之道，总结归纳优秀县委书记成长规律给予我们的启示，以期为更多县委书记的成长、成功开启智慧之门，也为组织部门打造高素质的县委书记队伍提供理论参考。……