王凡

摘要：进入21世纪以来，我国市场迅猛发展，煤矿企业作为老牌资源生产单位，面临着资源重组的新局面。企业要想实现可持续发展，并在激烈竞争中立于不败之地，就必须实现跨越式发展，推动精细化管理。思想政治工作是企业发展的灵魂和命脉，也是煤矿企业顺应时代发展局面的主要方式之一，能够提高企业凝聚力和向心力，落实好内部管理工作。本文基于新时期煤矿企业青年思想政治工作的研究展开论述。

关键词：新时期;煤矿企业;青年思想政治工作;研究

引言

进入到新的发展时期，煤矿企业应从人力资源发展的角度探究转型与创新发展规划，并着重磨炼新生代青年的意志品质与政治素养，优化思想政治工作的内容、形式，落实安全教育，行为青年职工的成长创造良好的空间，进而为煤矿企业的转型与发展打造高素质的青年人才队伍。

1新时期煤矿企业加强青年思想政治教育的必要性

思想政治工作是经济工作的灵魂，也是党的优良传统。新时期煤矿企业加强青年思想政治教育的必要性主要体现在两个方面：其一，青年队伍构成了煤矿企业发展的主要力量，也是我国煤炭事业发展的接班人，加强对青年职工的思想意识建设，提升其政治素养是保证企业经济目标落实，推动我國煤炭事业持续发展的必然选择;青年职工文化素质较高，思想活跃，创新力强，在煤矿企业转型过程中发挥着不可替代的作……