林密蒲

摘  要：基于十三届全国人大二次会议，对于“百万扩招”工作的开展进行了明确分析，作为“百万扩招”的执行者，高职院校所面临的首个挑战，就是关于学生学籍管理工作的开展与落实。本文以此为出发点，在扩招背景下，探讨高职院校学籍管理工作所面临的问题和对应的解决策略。

关键词：高职院校;扩招背景;学籍管理

引言：

在广东省出台职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划的背景下，高职院校逐年扩招已经成为了事实，且我国经济的快速发展，制造业整体呈现出由“大”到“强”的转变性发展，对于技术性人才的需求进一步扩大，基于此，完成对于人才扩招的学籍管理工作，切实实现对于学生学籍档案管理的规范归档与应用工作，为技术性人才的招收与培养贡献自己的力量，也为自身的长期发展奠定良好基础。

一、现阶段面临的问题

现阶段面临的主要问题来自于两个方面，一方面是基于学籍管理人员专业素养不足，无法较好的应对当下扩招环境，另一方面是基于学籍管理的相关硬件设施跟不上具体诉求，导致管理工作的开展存在困难。

（一）人员专业素养不足

随着高职院校扩招的背景，对于学籍档案的管理工作量势必也会逐年攀升，而扩招工作的持续性开展，必然会导致对于管理工作形成一个持续性的冲击，但是现阶段，由于很多高职院校没有提前做好准备，对于扩招形势的认识不到位，导致学籍管理工作无论是人数还是专业程度都比较匮乏，且该岗位的工作人员实际在高职院校中还肩负着其他工作，因此，整体来看，高职院校现阶段人员数量与专业素养都存在问题^[1]。……