史莹

中图分类号：C962 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 116- 02

摘 要 在企业的经营管理中，构建一个良好的劳动关系，能够有效的增加企业凝聚力，推动企业和谐运转，对提升员工工作效率和企业经济效益具有重要意义。对于企业的发展过程而言，良好的劳动关系有利于在企业经营者和劳动者之间创建和谐融洽的工作氛围，能够更好的把个人价值与公司利益相结合。本文针对良好劳动关系对和谐企业发展的影响进行分析，探究其对构建和谐企业的重要作用。

关键词 良好劳动关系 和谐企业

在市场经济快速进步的今天，企业为了能够在市场中占据一席之地，就必须拓展管理路径，建立良好的劳动关系，以便营造一个轻松、融洽的工作氛围，从而更好的推动企业发展。由于构建良好的劳动关系，不仅有利于企业的发展，还有利于员工挖掘自身潜力、实现自我价值，所以，企业管理者要充分认识到构建良好劳动关系的重要性，并且积极分析良好劳动关系在实际应用中存在的问题，并不断的进行优化，以便提升企业的发展动力，从而促进企业健康可持续发展。

一、良好劳动关系的价值

（一）良好劳动关系的建立可以保障社会稳定

所谓的企业管理，简单来说就是人力管理，和谐的劳动关系对于企业的发展来说有着非常重要的作用。和谐劳动是确保企业生产关系的前提，因此，要特别重视劳动者和企业之间的这种特殊的合作雇佣关系。这种雇佣的劳动关系在很早以前就已经开始建立，经过长时间的优化发展，已经形成了更为完善的合作关系。……