葛琦敏

摘要：由于市场经济体制下的企业，正面临着激烈的竞争和复杂的环境，所以需要企业内部审计的帮助使各个经营管理活动得以有效地进行，帮助企业的管理者制定正确的决策，为企业管理者提供可靠的信息。但是目前，我国企业的内部审计在职能的定位、机构的设置、审计工作深度以及审计员工的培训等方面存在着严重的问题。为此，文章从现存的内部审计工作存在的问题入手，提出了相应的解决对策，以供参考。

关键词：内部审计;企业内部;监督

引言

内部审计是由我国社会经济发展而产生，也是组成企业的重要一部分，同时还是企业管理水平提升的重要工具，也是保护企业利益的重要机构。产生内部审计的基本前提是企业中存在的经济责任关系。企业内部的审计制度是为了使企业内部的日常经营管理得到有效控制所建立。依照我国对内部审计的定义可知，内部审计是独立监督与评价单位企业以及所属部门的财务开支、财政开支以及日常发生的经济活动真实性、合法性以及效益性的行为。内部审计包括对企业的经济监督、控制以及評价三种职能。通过执行审计工作以使企业的经济管理能力提升，帮助企业实现长久的经济目标。

一、内部审计存在的常见问题

（一）内部审计的职能定位不清晰，也与企业目标不符

企业在治理经营过程中，内部审计是最重要的环节。内部审计可以使企业能够保证合规运行、提高经营绩效，使企业能够实现自我约束。……